Как увеличить свою пенсию? Ответил ПФР

Содержание

Как можно увеличить свою пенсию

Как увеличить свою пенсию? Ответил ПФР

Пенсия, как и зарплата, большой не бывает. Но, к сожалению, наши пенсионеры практически всегда остаются недовольны тем размером выплат, который назначается государством.

Да и кто бы не хотел лучшего финансового обеспечения? Специально для вас мы покопались в законодательстве и почитали отзывы специалистов! Мы расскажем, как увеличить пенсию по старости прямо сейчас и в ближайшем будущем!

Если вам же назначена пенсия, и вы благополучное её получили, то практически все правила вашего взаимодействия с государством в социальной сфере зафиксированы. Естественно, что за свою жизнь вы немало работали, получая стаж и деньги за свою профессиональную деятельность. Те заработки, которые были у вас до 2002-го года, формируют пенсию, исходя из вашего стажа, а также средней зарплаты за любые 5 лет, которые вы выберите (возможно также указать зарплату за 2001-2002 годы). С 2002-го года на размер доходов по старости влияют уже взносы в систему ОПС, которые должен был вносить ваш работодатель. Вот так и формируются ваши права!

Если вы уже на пенсии или практически достигли нужного возраста, то изменить размер выплат на данный момент невозможно. Но реально увеличить выплаты пенсии по старости!

Как увеличить пенсию неработающим пенсионерам?

Если вы только собираетесь оформлять социальные выплаты, то подойдёт следующий способ. Стоит обратиться в ПФ РФ с просьбой о том, чтобы вам сделали перерасчёт.

Так, каждый пенсионер может самостоятельно выбрать способ расчета стажа: как по старому пенсионному законодательству, так и по новому, которое начало действовать с 2015-го года.

Это действительно беспроигрышный вариант увеличения размера пенсии, ведь даже если после перерасчета вам будет назначена меньшая сумма, вы будете получать выплаты по-старому.

Тот же способ позволяет повысить пенсию неработающему пенсионеру самостоятельно, если вы уже получали выплаты от государства, но действует такой метод далеко не всегда. Хотя попробовать стоит, ведь вы точно ничего не потеряете! Ваше положение, как минимум, не измениться, зато есть реальный шанс, что вы будете получать больше!

Что делать работающим пенсионерам?

Ещё одним инструментом, который поможет хоть неработающему, хоть работающему пенсионеру (и даже будущим получателям социальных средств), является отказ от получения выплат на определённый период либо же перенос выхода на заслуженный отдых, несмотря на возраст.

Так, приложения №1, 2 к ФЗ №400 говорят о том, что пенсионеры, которые отказались от полагающихся им выплат или люди, которые не обратились за их получением по достижению соответствующего возраста, могут рассчитывать на увеличение пенсионных баллов и фиксированных выплат.

Чем дольше вы отказываетесь от государственных денег, тем возрастает размер пенсии.

Плюсы и минусы

К преимуществам данного метода можно отнести:

  • Простоту реализации;
  • Получите желаемый эффект.

А вот и недостатки:

  • Нужен источник финансов;
  • Все разновидности пенсий, кроме накопительной, будут для вас недоступны.

Если вы работающий пенсионер, то для вас это реальный способ, как увеличить свою пенсию! Кроме того, у вас появятся дополнительные права, которые в августе будут прибавляться к вашим уже заслуженным.

За счёт этого вы также получите больше денег от государства в будущем. Также метод подойдёт тем, кто выходит на пенсионный возраст досрочно.

Теперь вы знаете ещё один вариант, как увеличить размер пенсии!

Как обеспечить себя в будущем?

Если вам до пенсии ещё жить и жить, то вам увеличить размер будущих выплат можно куда легче, главное, чтобы вы позаботились об этом заранее. Пенсионные права у вас не сформированы, поэтому повысить пенсию абсолютно реально, легально и законно.

Первым вариантом является получение большой официальной зарплаты, ведь чем больше вы получаете, тем больше и размер страховых выплат, а значит, увеличивается и пенсия.

Это достаточно очевидное правило, но оно почему-то удивляет многих, кто впервые сталкивается с оформлением выплат. Как видите, высокая зарплата обеспечит вам не только хорошую молодость, но и беззаботную старость.

Ещё один стимул зарабатывать больше, при чём, официально!

Также вам обязательно всегда нужно быть в курсе всех новостей в социальной сфере, особенно, пенсионного характера.

Вы должны быть осведомлёнными и грамотными! Скажем, за последние годы в Российском законодательстве произошло немало изменений в данном направлении, а знание всех деталей позволит вам понять, как можно увеличить пенсию, руководствуясь текущими порядками, нововведениями и реформами в пенсионной сфере. Важно знать хотя бы основные моменты, чтобы отталкиваться от них, решая нужные вам вопросы.

Также вам нужно правильно распределить пенсионные взносы. Ранее вы могли вносить платежи либо только в страховую пенсию, либо и в страховую, и в накопительную. Так было до начала 2016-го года.

В настоящий же момент вы можете фиксировать отчисления только одного типа, изменить который уже невозможно.

Так, если вы отказываетесь от накопительной, то страховая будет возрастать за счёт начисления дополнительных баллов.

Конечно, если вам лень заниматься данным вопросом заранее и утруждать себя изучением законодательства, то вам стоит просто подождать, пока государство само решит увеличить пенсию.

Да, вариант рискованный, но ведь всё возможно, особенно, если в это верить. Но гораздо разумнее будет перестраховаться и самому позаботиться о своём благополучии на старости лет! Тем более, что такая возможность есть абсолютно у каждого.

Главное, чтобы вы относились к своему будущему ответственно и приложили некоторые усилия!

(4 5,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://pensionnyy.info/kak-uvelichit-pensiyu/

Как получить накопительную пенсию всю сразу работающему пенсионеру

Как увеличить свою пенсию? Ответил ПФР

В состав отчислений, которые производятся на обязательное пенсионное страхование включаются взносы на накопительную часть пенсии.

Из-за кризиса в настоящее время суммы накопительной части, которые перечислялись работнику на его счет заморожены до 2020 года, а перечисляемые средства идут на страховую часть.

Рассмотрим подробнее как можно получить накопительную пенсию всю сразу работающему пенсионеру.

Что такое накопительная часть пенсионного обеспечения?

Накопительная часть пенсионного обеспечения представляет собой перечисляемые на личный счет работника суммы либо им самим, либо его работодателем, а также проценты от инвестирования данных средств, которые вместе с основным капиталом накапливаются здесь.

В его входят также, средства материнского капитала, который был по решении материи направлен на формирование ее накопительной пенсии.

Данные суммы должны увеличиваться за счет вложения управляющим фондом, и в последствии увеличить размер пенсии. Она формируется только по факту поступления в ПФР средств.

В настоящее время на пенсионное страхование, перечисляемые работодателем составляют 22 %, из них для определенных категорий граждан накопительная часть составляет 6%. Но в настоящее время до 2020 года все 22% отчислений поступают на страховую часть.

Накопительную часть своей пенсии гражданин может самостоятельно формировать и сам, перечисляя на нее определённые суммы денежных средств.

Также действует программа софинансирования пенсии, то есть работник ежемесячно отчисляет суммы самостоятельно на свою пенсию в размере 1000 рублей, а государство к этой сумме также добавляло 1000 рублей.

Кому положена НЧ

Законодательством определено, что накопительная часть появляется:

  • У лиц, которые родились в 1967 году и позже.
  • Лица, которые являются участниками программы софинансирования пенсии.
  • Матери, которые получили право на использование материнского капитала и направили их на формирование своей пенсии.

Накопительная часть пенсии может быть и у лиц, которые родились до 1967 году, при условии, что они самостоятельно (или за них это делает работодатель) осуществляют перечисление на накопительную часть пенсию дополнительно в добровольном порядке.

Условия выплаты в 2020 году

Из-за экономического кризиса в 2015 году было принято решение о заморозке накопительной части, которое было продлено в 2018 году до 2020 года.

Тем не менее, пенсионеры могут получить данную часть пенсии при соблюдении следующих правил:

  • Лицо, имеет группу инвалидности и выходит на пенсию.
  • Лицо, является получателем пенсии по потере кормильца.
  • Установленный размер пенсии при выходе у пенсионера меньше установленного прожиточного минимума.

Классификация выплат накопительной части:

Различают следующие виды выплат накопительной части.

Единовременная

Гражданин может получить всю свою накопительную часть пенсии единовременно. Но данная выплата доступна не всем категориям лиц, вышедшим на пенсию.

Главное условие для ее получения достижения возраста выхода на пенсию. В настоящее время он составляет для мужчин 60,5 лет, для женщин 55,5 лет.

Также для получения всей суммы в разовом порядке требуется, чтобы у заявителя:

  • Отсутствовали необходимые для получения пенсии пенсионные баллы.
  • Лицо, являлось получателем пособия по потере кормильца или у него установлена группа инвалидности.
  • Размер накопительной части составляет менее 5% от размера страховой пенсии.
  • Если владелец накопительной части умер, то эти средства могут получить единовременно его наследники, которые должны вступить в наследство в течение 6 месяцев с момента смерти.

Если пенсионер работает, то данный вид выплаты для него не доступен. Таким образом, легального способа получить накопительную пенсию всю сразу работающему гражданину нет.

Срочная

При данном виде, пенсионер может получить свою пенсию частями в течение определенного срока, который устанавливается им самим же. Однако, согласно нормам законодательства это срок не может быть меньше 10 лет.

Статистика показывает, что пенсионеры выбирают именно данный вариант выплат, так как сумма ежемесячной надбавке к пенсии в виде части накопительной части больше, чем на бессрочном варианте.

Бессрочная

Пенсионер может обратиться с заявлением о том, что ему должна начисляться бессрочная доплата к пенсии в виде накопительной выплаты.

В этой ситуации общий размер накопленных на пенсионном счете средств делится на установленный государством коэффициент. Последний пересматривается ежегодно и в 2019 году он составляет 252 месяца.

Правила составления заявления в НПФ

Для того, чтобы осуществить возврат накопительной части трудовой пенсии пенсионерам, необходимо оформить заявление в ПФР.

Либо негосударственный фонд, в котором была размещена данная часть пенсионных отчислений. Каждая организация предоставляет свой бланк заявления, который необходимо заполнить.

Чаще всего в нем указываются следующие реквизиты:

  1. Личные данные ФИО;
  2. Номер СНИЛС и счета в НПФ;
  3. Адрес регистрации и фактического проживания;
  4. Контактная информация;
  5. Сведения о паспорте;
  6. Просьба назначить выплату с указанием сведений о текущих пенсионных выплатах;
  7. Информация о способе получения выплаты.

Необходимые документы

Список документов, которые нужно предоставить пенсионеру для получения накопительной пенсии, могут меняться в зависимости от негосударственного фонда.

Но чаще всего организации требуют следующие бланки:

  • Паспорт для подтверждения личности заявителя;
  • Паспорт и нотариальная доверенность для подтверждения личности и полномочий доверенного лица заявителя;
  • Карточка СНИЛС;
  • Справка о получении либо праве на получение страховой пенсии по старости с указанием даты возникновения такого права (при оформлении выплаты в негосударственном фонде).

Пенсионеру необходимо обращаться в ту организацию, которая производила формирование накопительной пенсии. Это может быть негосударственный фонд (чаще всего туда документы подаются при личной явке), либо ПФР (туда документы можно подать при личной явке, либо через МФЦ).

Сроки рассмотрения

Чаще всего рассмотрение заявления о назначении накопительной пенсии рассматривается в течение 30 дней с момента подачи заявления. После этого либо будет осуществлена процедура установления выплаты, либо предоставлен мотивированный отказ о невозможности назначения накопительной пенсии.

Способы и сроки выплат накопительной части пенсии

Выплата накопительной части пенсии в 2020 году пенсионерам производится следующими способами:

  • Путем перечисления на банковский счет по заранее указанным реквизитам;
  • Через почтовый перевод на адрес места жительства пенсионера;
  • Через кассу негосударственного фонда наличными средствами (данный способ выплаты предоставляют не все НПФ).

Срок выплаты зависит от организации, которая ее производит, и может составлять до 1 месяца для негосударственных фондов и до 2 месяцев для ПФР.

Может ли работающий пенсионер получить выплату?

По закону, за накопительной частью пенсии может обратиться гражданин в любое время после того, как у него возникли права на пенсионную выплату, без каких-либо ограничений по времени. При этом данную выплату можно получать одновременно со страховой частью и отдельно.

Не имеет значение, является ли пенсионер работающим, либо неработающий. Если у него ранее формировались пенсионные накопления, и он ранее не обращался за их выплатой, то он имеет право сделать это в любое удобное для него время.

Источник: https://infportal.ru/vse-ob-ip/kak-poluchit-nakopitelnuyu-pensiyu-vsyu-srazu-rabotayuschemu-pensioneru-v-2020-godu.html

6 способов увеличить свою будущую пенсию

Как увеличить свою пенсию? Ответил ПФР

В России не принято радовать пенсионеров высокой пенсией – средние выплаты для стариков составляют сегодня около 14-15 тыс. рублей. Ежегодно им обещают прибавку, однако она редко когда превышает 3-10%. Так будет и в 2018 году: хорошую прибавку по 6-7 тыс.

рублей получат лишь избранные – бывшие прокуроры и следователи, остальным же обещано всего по 555 рублей (тем, у кого размер пенсии приближен к средней по стране, тем у кого меньше и прибавка будет меньше).

Согласитесь, весьма скудные средства по нынешним меркам, что еще больше удручает нынешних трудящихся: перспективы заслуженного отдыха представляются довольно туманными.

Как в таких условиях позаботиться о счастливой старости? И вообще, можно ли как-то повлиять на размер своего будущего пенсионного обеспечения. Карьерист.ру расскажет о 6-ти самых верных способах, которые существуют на данный момент. Но для начала разберемся, что вообще такое «пенсия» и откуда она берется.

Что и как

Самым распространенным видом пенсионных выплат в России является страховая пенсия, право на которую имеют все лица, застрахованные в соответствии с ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании». Не вдаваясь в подробности и прочие аспекты, обратим внимание, что страховую пенсию получают все те, кому удалось ее заработать.

Формируется она в первую очередь за счет страховых отчислений, которые за нас делают наши работодатели – они уплачивают в ПФР на каждого ОФИЦИАЛЬНО трудоустроенного работника 22% от его зарплаты.

Чем больше они отчислят, тем больше страховых баллов можно накопить, правда, лишь в пределах установленного максимума (в 2017, например, максимум можно было накопить 8,26 балла, а к 2021 году максимум вырастет до 10 баллов в год).

Следуя этой логике, чем выше зарплата, тем больше будет накоплено пенсионных баллов. Чем больше баллов, тем выше пенсия. Страховой стаж в данной формуле – дело второстепенное.

Понятное дело, что без минимального стажа не удастся оформить страховую пенсию (с 2024 года он будет составлять 15 лет) – по причине отсутствия оного многим уже сегодня отказывают в оформлении выплат. Однако он по факту влияет лишь на срок, на протяжении которого формируются пенсионные права.

То есть чем дольше ОФИЦИАЛЬНО работаешь, тем дольше копишь баллы, а следовательно, на большую пенсию претендуешь. Узнать конкретно, на какую пенсию вы на данный момент претендуете, поможет пенсионный калькулятор от ПФР.

Многие, впрочем, с большим скепсисом относятся к своей будущей пенсии, смотря на нее не иначе как на «прекрасное далеко». А зря, если заняться этим вопросом вовремя, есть масса вариантов, как обеспечить себе приемлемую пенсию. Вот несколько очевидных и самых верных способов.

Негосударственное пенсионное обеспечение

Для многих это станет открытием, но первые негосударственные пенсионные фонды появились еще после 1992 года. С тех пор многое изменилось, и теперь НПФы являются неотъемлемой частью пенсионной системы, а их изобилие поражает.

Их ключевое отличие от ПФР в том, что они являются акционерными обществами, формирующими средства пенсионных резервов граждан на добровольной основе. Хочешь обеспечить себе пенсию больше, чем у соседа – неси деньги в НПФ.

Но суть в том, что они не просто копят деньги вкладчиков – они формируют из них инвестиционный портфель, то есть вкладывают деньги вкладчиков в ценные бумаги и прочие инвестиционные инструменты.

Часто очень даже рискованные. Поэтому вложение средств в НПФ обладает определенными рисками.

Однако данный способ за 10-15-20 лет отчислений позволяет накопить весьма достойную дополнительную негосударственную пенсию, которая к тому же может увеличиться за счет выгодных вложений.

Правда, будут ли к тому моменту существовать негосударственные фонды – вопрос совершенно другого характера.

Работать только официально

По сути, официальное трудоустройство – единственная возможность (помимо частного предпринимательства и самостоятельного отчисления страховых взносов, конечно) формировать себе страховые пенсионные права.

Сколько бы вы ни работали, если это будет неофициально, то работодатель не будет делать страховые отчисления в ПФР.

А если он не будет делать пенсионных отчислений, не будет формироваться пенсионных прав, а следовательно, на трудовую пенсию рассчитывать не стоит.

В таком случае единственное, на что могут претендовать граждане – это социальная пенсия, которая может быть назначена на 5 лет позже, чем страховая (60 и 65 лет для мужчин и женщин соответственно), да и размер ее оставляет желать лучшего. Так, при средней страховой пенсии в 15 тыс. рублей, размер социальной едва достигает 9 тыс. рублей.

К слову, стоит обратить внимание читателей, что подписание трудового договора является лишь одним из элементов официального трудоустройства, но не как ним самим.

Чтоб было понятнее, объясним: в нашей практике неоднократно встречались случаи, когда работодатель подписывал с работниками трудовой договор, однако в ПФР их не регистрировал и страховые взносы не уплачивал.

Так что не забывайте контролировать этот процесс тоже.

Получать большую зарплату

Как мы уже определили выше, размер вашей пенсии зависит от количества сформированных пенсионных баллов, а они, в свою очередь, от объема отчислений, сделанных работодателем.

Напомним, они составляют 22% от фонда оплаты труда, то есть по 22% от зарплаты каждого работника. Чем выше ваша зарплата, тем больше, следовательно, будут и отчисления, и тем больше будет пенсия – логика элементарна.

Так что если вы хотите хорошую пенсию, позаботьтесь о своей сегодняшней зарплате.

В этом, к слову, проблема миллионов нынешних пенсионеров. В советские времена рынок труда имел несколько иной формат. Было принято всю жизнь работать на одном предприятии часто с достаточно скромной зарплатой. Поэтому и получилось так, что многие, кто имеют сегодня по 40-55 лет стажа, всю жизнь работали за небольшую зарплату, и теперь получают мизерную пенсию.

Работать на пенсии

Безусловно, заслуженный отдых на то и отдых, чтоб отдыхать. Действительно, работать в преклонном возрасте очень даже тяжело, это, однако, не останавливает 12-15 млн российских пенсионеров, которые несмотря на возраст продолжают работать.

Таковы реалии российской жизни – старикам приходится работать, поскольку на одну лишь пенсию прожить в РФ действительно сложно.

Но в работе на пенсии есть еще один плюс – при официальном трудоустройстве, будучи на пенсии, пенсионер продолжает формировать свои пенсионные права. Соответствующим образом увеличивается и его пенсия – пересмотр происходит ежегодно в августе.

Правда, размер такого увеличения для пенсионеров не так уж и велик – в 2017 году размер повышения был ограничен 2 пенсионными баллами, то есть большинство работающих пенсионеров получило прибавку лишь по 222 рубля.

Отложить пенсионный возраст

Пенсионный возраст в России – один из самых низких в мире: 55 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно. Последнее время активно обсуждается вопрос его повышения, однако до каких-либо активных действий пока не дошло. Однако многие забывают, что отсрочить пенсионный возраст можно самостоятельно – просто не обращаясь в ПФР для ее назначения.

Так, за каждый отложенный год выхода на пенсию, в ПФР обещают применять дополнительные премиальные коэффициенты, которые повысят выплаты при обращении.

Так, в общих случаях, за один год отсрочки пенсия вырастет на 7%, за 2 года – на 15%, за 3 года – на 24% и так далее. Закон позволяет откладывать пенсию в пределах 1-10 лет.

Максимальное повышение, при условии 10-летней отсрочки составит 232%. Узнать больше о применяемых коэффициентах можно на сайте ПФР.

Откладывать на старость

Наверное, самый верный способ – это положиться на себя и систематически откладывать средства на старость. Как говориться готовь пенсию смолоду. Можно откладывать традиционным способом – перечислять на депозит в банк, а можно народным – складывая в банку.

Главное в данном способе – это конвертировать средства в валюту, так как хранить деньги в рублях не только опасно, но и невыгодно. Очевидно, что инфляция может уничтожить покупательную способность всех ваших накоплений в один миг.

Да и потом, рубль – далеко не самая надежная валюта.

Разместить резюме Добавить вакансию

Источник: https://careerist.ru/news/6-sposobov-uvelichit-svoyu-budushhuyu-pensiyu.html

Как увеличить свою пенсию

Как увеличить свою пенсию? Ответил ПФР

3 января 2018

Соседка рассказала мне о том, что сейчас можно попросить Пенсионный фонд перерассчитать свою пенсию «за детей». Правда ли это?

И. Щербакова, г. Воронеж 

Специалисты Пенсионного фонда в регионах зачастую скрывают от пожилых женщин возможность произвести перерасчет своих пенсий, который может улучшить материальное положение миллионов остро нуждающихся в социальной помощи людей.

Сегодня по всей России пенсионерки осаждают управления ПФ РФ с заявлениями о перерасчете пенсий — якобы теперь назначают доплату и за взрослых детей. Ажиотаж невиданный, люди записываются на прием на месяцы вперед.

Простая арифметика

Как известно, с 1 января 2015 года введена новая формула исчисления пенсий.

Теперь размер страховой пенсии зависит от суммы пенсионных коэффициентов (баллов), которые человек заработал за свою трудовую жизнь, и стоимости одного годового коэффициента (балла).

Денежную стоимость балла в текущем и каждом следующем году определяет закон с учетом индексации. Число баллов умножается на стоимость 1 балла — так и рассчитывается размер пенсии. В 2017 году цена 1 балла составляет 78,58 рубля.

«Старые» трудовые пенсии тоже были пересчитаны на баллы. Для этого размер пенсии по состоянию на 31 декабря 2014 года поделили на стоимость 1 балла, установленную на 1 января 2015 года. Так получилось число баллов.

Чего не учли и не сделали социальные службы? В новой формуле преду­смотрен особый расчет количества баллов за периоды ухода за каждым ребенком до достижения им 1,5 года, но не более чем за четырьмя детьми в общей сложности. Такие периоды относятся к нестраховым и включаются в страховой стаж наравне с периодами работы (максимум 6 лет).

Эта норма касается женщин, которые в период ухода за ребенком не имели трудовых отношений, например, уволились на время ухода или учились в вузе. По уходу за первым ребенком засчитывается 1,8 балла за год, за вторым — 3,6 балла, за третьим и четвертым — по 5,4 балла за каждый год ухода.

А так как уход длится 1,5 года, то эти баллы надо умножать на 1,5.

А вот если женщина уходила в декрет с предприятия и ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком, то такие отпуска учитываются как периоды работы (страховые). Каждый год отпуска по уходу за ребенком тоже оценивается в баллах, но их число зависит от размера зарплаты и может быть как выше, так и ниже оценки, преду­смотренной для нестраховых периодов.

О «старых» пенсионерках забыли?

При этом женщинам предоставляется право заменять страховые периоды работы нестраховыми периодами ухода, если они дают большее число баллов.

Но в момент, когда трудовые пенсии преобразовывались в страховые, «старым» пенсионеркам такой зачет автоматически не сделали.

В октябре-декабре 2014 года сотрудникам ПФ РФ надо было пересмотреть миллионы пенсионных дел, и, конечно, они не имели возможности заниматься каждой пенсионеркой.

Кроме того, ПФ РФ заявлял, что расчет «старых» пенсий по новой формуле будет сделан автоматически и по самому выгодному варианту. И только сейчас выяснилось, что автоматически делалось не все.

Для расчета периодов ухода за детьми по балльной системе женщины должны были подать соответствующее заявление и вправе сделать это сейчас в любой момент.

Только вот компенсацию за прошлое время им никто даст.

Кому это выгодно

Теперь главный вопрос: кому выгоден такой перерасчет? Приводим компетентное мнение начальника Главного управления ПФ РФ №5 по г. Москве и Московской области Александра АКИМЕНКО. Он считает, что эта проблема носит сугубо индивидуальный характер.

— Если периоды ухода совпадают по времени с периодами работы, при расчете пенсионных баллов учитывается более выгодный вариант их начисления — либо за периоды работы, либо за периоды ухода за детьми, — объясняет А. Акименко. — Сумма повышения у каждой пенсионерки будет индивидуальна.

Не всегда перерасчет приведет к увеличению пенсии, это зависит от нескольких факторов: продолжительности трудового стажа, размера заработной платы, даты рождения детей (до 1991 года или после 1991 года).

Как правило, если размер пенсии выше 10-11 тысяч рублей и у женщины один-два ребенка, начисление баллов за периоды ухода за детьми невыгодно — размер пенсии будет ниже того, что был рассчитан по страховому стажу.

Самостоятельно разобраться в том, выгодно или нет делать перерасчет пенсии, вы не сможете. Это могут определить только специалисты Пенсионного фонда. Женщинам, которые ушли на заслуженный отдых после 1 января 2015 года, обращаться за таким перерасчетом не надо — им страховая пенсия уже назначена с учетом наиболее выгодных периодов.

Источник: http://mp.mirnov.ru/protect/kak-uvelichit-svoyu-pensiyu.html

5 способов увеличить пенсионные баллы. Как начисляются индивидуальные коэффициенты

Как увеличить свою пенсию? Ответил ПФР

Новая пенсионная реформа прошла совсем недавно. Основой стал вступивший в силу Закон о пенсиях № 400-ФЗ. Одна из целей такого нововведения — упростить учет прав граждан на пенсию. Для удобства введена новая величина. Она стала основой для всех расчетов страховой пенсии.

Что такое пенсионные баллы

Пенсионные баллы — это условные единицы, которыми измеряются все накопленные права граждан на страховую пенсию. Законодательно они называются индивидуальными пенсионными коэффициентами или сокращенно ИПК:

Зная их количество, можно легко рассчитать сумму самостоятельно. Для этого они умножаются на стоимость одного балла. В 2018 она равняется 81 рублю 49 копейкам.

ИПК необходимы не только для расчета, но и для определения права на пенсию. Введено ограничение к минимальному числу накопленных коэффициентов. Если при достижении пенсионного возраста их не хватит, то в назначении будет отказано.

Что делать, если не хватает баллов для назначения пенсии? Как их заработать или накопить заранее? Для этого необходимо знать как они начисляются и выбрать для себя подходящий способ.

Как начисляются пенсионные баллы

Определение достаточно запутанное, но суть понять можно. В их состав входят страховые взносы и поощрение за временный отказ от обращения за пенсией. В действительности формирование баллов происходит не только за счет этих параметров. Ведь понятие пенсионных баллов введено не так давно. А как же советский стаж?

Рассмотрим все способы, которые которые позволяют накопить и увеличить пенсионные баллы для будущей пенсии. Они имеют свои особенности, но в тоже время доступны для каждого человека.

За счет страховых взносов

В настоящее время это главный критерий увеличения ИПК. Все страховые взносы за период Вашей официальной занятости переводятся в  баллы. Они начисляются только от «белой» зарплаты.

ПФР по итогам каждого года уплаченные рубли переводит в баллы. Этот подход позволяет защитить деньги от обесценивания и вернуть пенсионеру при выходе на пенсию.

Формула простая: ИПКi = (СВгод,i / НСВгод,i) x 10.
ИПКi это Ваши пенсионные коэффициенты. Для их расчета накопленные Вами страховые взносы за год делятся на нормативный размер взносов того же года и умножаются на 10. Для удобства расчета воспользуйтесь таблицей:

ГодНСВгод,i, руб
2018163360
2017140160
2016127360
2015113760

Пример 1. За 2018 год Алексей Петрович заработал 625000 рублей. Это значит его работодатель на счет ПФР заплатил 100000 рублей взносов страховую часть (625000*16%). Подставляя данные в формулу получаем ИПК 6,121.

По Закону сегодня можно купить пенсионные баллы и стаж. Это бывает необходимо при отсутствии минимально необходимых требований для назначения. Для этого необходимо обратиться в ближайшее управление ПФР.

С учетом премиальных коэффициентов

За отсроченный выход на пенсию ПФР устанавливает премиальные повышающие коэффициенты. Они не копятся в отличие от страховых взносов, а приумножают общее число накопленных баллов. Поэтому увеличивается и сумма ежемесячных выплат.

Сроки с момента права исчисляются в годах. Для получения такой возможности необходимо отсрочить свой выход минимум на один год. В этом случае для обычной пенсии по старости общий размер пенсионных баллов будет умножен на 1,07. Все возможные варианты можно посмотреть в таблице.

Срок с момента права на пeнcию (лет)Повышающий коэффициент для обычной пeнcии Повышающий коэффициент для досрочной пeнcии
11,071,046
21,151,1
31,241,16
41,341,22
51,451,29
61,591,37
71,741,45
81,91,52
92,091,6
102,321,68

Пример 2. При выходе в 2018 на досрочную пенсию спустя три года пенсионер накопил 145 баллов. Выплата будет увеличена на 16% и составлять не 11816,05 рублей (145*81,49), а 13 706 рублей (145*1,16*81,49).

Удовольствие от такого повышения весьма сомнительное. Ведь пенсионер в этом случае мог бы в течение года получать ежемесячные суммы. С учетом среднего размера выплат по старости в 2018 году 14 151 рубль, за год выходит вполне внушительная сумма в размере 169812 рублей.

С другой стороны такая прибавка за счет премиальных коэффициентов может оказаться весьма кстати. Например для тех, кто не знал о своем праве на досрочную пенсию и обратился с заявлением спустя многие годы. Даже в этом случае произойдет увеличение ИПК, т.к. не обязательно заранее уведомлять ПФР о своем отказе.

За иные, нестраховые периоды

Социально значимые периоды в жизни человека тоже могут учитываться в составе пенсии. Законом № 400-ФЗ перечислен список таких периодов. Они называются нестраховыми, т.к. за них не уплачиваются взносы. Поэтому ПФР компенсирует такой стаж иным способом.

За каждый год предусмотрено определенное число пенсионных баллов. Они суммируются с другими накопленными коэффициентами, увеличивая общий размер выплат.

Сегодня пенсионеры могут обратиться в ПФР с заявлением о перерасчете таких периодов при их наличии. В случае совпадения такого периода со страховым стажем работы будет выбран наиболее выгодный вариант расчета. При оценке Ваших пенсионных прав не могут быть учтены баллы и стаж за один и тот же период.

Будущим пенсионерам такие периоды помогут своевременно сформировать свои пенсионные права. Зная о возможностях использования таких периодов можно увеличить свой размер пенсии или заработать недостающие баллы.

Пример 3. При отсутствии официальной работы пенсионные права не формируются. В этом случае можно оформить уход за нетрудоспособным пенсионером. Таким образом за каждый год на индивидуальном лицевом счете в ПФР будут учитываться по 1,8 балла. А за пять лет иметь не только стаж, но и 8 дополнительных баллов.

Пример 4. Для тех, у кого не хватает ИПК для назначения пенсии и нет возможности трудоустроиться можно также «добрать» баллы оформив уход за знакомым 80-летним пенсионером.

За советский стаж

Пенсионные баллы были введены новой реформой только недавно. До 2002 года даже не было такого понятия как страховые взносы. Тогда действовали другие правила подсчета прав. Но даже сегодня все те периоды обязательно учитываются при назначении пенсии. Они рассчитываются по «старым» правилам и переводятся в индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Основное правило в те годы было идентичное нынешнему: чем больше стаж и заработная плата, тем выше размер Ваших будущих ежемесячных выплат от ПФР. Только они подтверждались трудовыми книжками и справками. Поэтому любая дополнительная справка, которая увеличивает пенсионные права за советские годы повышает Ваш ИПК сегодня.

Пример 5. Справка за период работы в школьные или студенческие годы в советские времена учитывается органами ПФР в трудовом стаже. Даже при наличии в справке нескольких трудодней в месяце будет учтен полный календарный месяц в трудовом стаже пенсионера.

За детей

Отдельного внимания заслуживает материнство, которое поощряется государством. Период ухода за детьми может учитываться не только в составе стажа и баллов, но и вдвое повышаться за каждого последующего ребенка. Это может значительно увеличить пенсионные баллы. Поэтому так важно представить в территориальный орган ПФР свидетельства о рождении детей.

Период ухода за детей учитывается в стаже не более 6 лет (по полтора года). Максимальное число пенсионных коэффициентов 24,3 можно получить за четырёх воспитанных детей. Но следует учитывать, что в «чистом» виде они могут быть начислены только если не совпадают с трудовым стажем.

Пример 6. Уход за тремя детьми может принести в копилку мамы 16,2 балла. За каждого можно учесть по полтора года с увеличением баллов за второго и третьего ребенка: 1. 2,7 = 1,8 * 1,6 2. 5,4 = 3,6 * 1,6

3. 8,1 = 5,4 * 1,6

Источник: https://azbukapensii.ru/5-sposobov-uvelichit-pensionnye-bally-kak-nachisljajutsja-v-2018-godu.html

Семь советов от ПФР: как увеличить свою будущую пенсию

Как увеличить свою пенсию? Ответил ПФР

Подробности Категория: Подборки из журналов директору : 03.05.2018 00:00

Источник: http://www.klerk.ru/boss/

С 2015 года в нашей стране действует новая пенсионная формула, по которой рассчитываются пенсии всех россиян. Система построена так, что получаешь ты минимум или максимум, зависит только от тебя самого, заявили в ОПФР по Алтайскому краю и дали несколько полезных советов о том, как увеличить свою будущую пенсию.

Белая зарплата

Важно получать официальную, или, как ее называют, «белую» зарплату. Именно с официальной заработной платы начисляются взносы (16%) в ПФР и рассчитываются годовые пенсионные коэффициенты.

Чем выше официальная зарплата, тем выше будет и размер будущей пенсии.

Допустим, у вас зарплата 50 тысяч рублей, но по документам – всего лишь 10 тысяч. Через 20 лет такой работы вы накопите на 100 пенсионных баллов меньше, чем могли бы.

А значит, недополучите к пенсии более 8 000 рублей.

Официальная работа

Очень важно устраиваться на работу с официальным оформлением. На сегодняшний день немало пенсионеров, которые получают пенсию в минимальном размере.

Можно предположить, что некоторые из них имеют такую низкую пенсию потому, что получали доходы, которые не отражались ни в каких документах.

То есть работали неофициально: зарплату получали из рук в руки, страховые взносы с нее никто не выплачивал.

В итоге результат: люди трудились, но при оформлении пенсии эти периоды не учитываются. Вот и получается, что наниматель, выдавая «черную» зарплату, без отражения в бухучете и, соответственно, без уплаты налогов и страховых взносов, «крадет» значительную часть будущей пенсии.

Официальный доход

Важно получать официальный доход. Для того чтобы «зарабатывать» пенсионные баллы, необходим официальный доход. И чем он выше, тем больше с него начисляется.

Так, за год человек может получить максимум 10 баллов (это с 2021 года, сейчас переходный период: в 2018 году максимум — 8,70 балла). Для этого нужно получать около 75 тыс. руб. в месяц.

Если зарплата вдвое меньше максимальной, то человек сейчас получит всего чуть более 4 баллов. Если втрое — около 3 баллов и так далее. При назначении пенсии каждый пенсионный балл умножается на стоимость пенсионного коэффициента. Сейчас стоимость коэффициента 81,49 руб. Она ежегодно индексируется государством.

Трудовой стаж

Чем больше стаж — тем больше будет пенсия. Длительный страховой стаж — основа высокого размера будущей пенсии. Важен не только размер «белой» зарплаты, но и срок, в течение которого ее получаешь.

C 2024 года минимальный страховой стаж для получения страховой пенсии по старости достигнет 15 лет.

Те, у кого трудовых лет не хватит, смогут претендовать только на социальную пенсию по старости.

Во-первых, она назначается на 5 лет позже страховой (для женщин – с 60 лет, для мужчин – с 65). А во-вторых, гораздо меньше и, по факту, равна прожиточному минимуму.

К тому же, чем дольше вы будете официально работать, тем больше баллов накопите. Это тоже важно, ведь есть минимальный «порог» для страховой пенсии не только по стажу, но и по баллам. С 2025 года нужно будет иметь не менее 30 пенсионных баллов на своем счету. В идеале баллов нужно заработать как можно больше.

Не спешите выходить на пенсию

Каждый лишний год, проработанный после наступления пенсионного возраста, увеличивает размер будущей пенсии. Если после достижения пенсионного возраста вы отложите выход на пенсию, она будет назначена в повышенном размере. Например, если обратиться за страховой пенсией через 5 лет после возникновения права на нее, размер выплаты будет примерно на 40% больше.

Контролируйте состояние ИЛС

Сформируйте у себя полезную привычку контролировать состояние своего лицевого счета. Работодатели бывают разные, даже недобросовестные. Время от времени нужно проверять, сколько взносов на будущую пенсию перечислил работодатель и соответствует ли их размер заработной плате.

А также сколько баллов и средств пенсионных накоплений уже зафиксировано на лицевом счете в ПФР.

Получить сведения о состоянии своего пенсионного счета можно несколькими способами.

Самый удобный и быстрый — в Личном кабинете гражданина на официальном сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru и на портале электронных государственных услуг www.gosuslugi.ru. Эту же информацию можно получить через клиентскую службу ПФР.

Для этого нужно подойти с паспортом и СНИЛС в ближайшую клиентскую службу по месту регистрации и получить квалифицированную консультацию специалистов.

Добровольные пенсионные программы

Вы можете стать участником добровольных программ пенсионного страхования. Их результатом будет дополнительная пенсия, которую будут выплачивать негосударственные пенсионные фонды за счет добровольных взносов – ваших или вашего работодателя.

Корпоративные программы пенсионного обеспечения предлагают социально ответственные работодатели.

Источник: https://otchetonline.ru/art/direktoru/70138-sem-sovetov-ot-pfr-kak-uvelichit-svoyu-buduschuyu-pensiyu.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.