Пособие по уходу за ребенком для неработающих в 2018 году: размер и этапы назначения

Содержание

Новое пособие по уходу за ребенком до полутора лет в 2020 году

Пособие по уходу за ребенком для неработающих в 2018 году: размер и этапы назначения

В 2020 году работникам положены новые пособия на детей до 1,5 лет. У бухгалтеров возникает огромное количество вопросов при выполнении расчетов. Какие изменения в пособии предусмотрены в 2020 году, расскажем ниже. В конце статьи воспользуйтесь онлайн калькулятором расчета пособия — 2020.

Сразу скажем, что в 2020 году выплачиваются сразу два пособия:

  1. одно у работодателя
  2. другое в собесе. Для второго бухгалтерия долга выдать специальную справку, скачать ее бухгалтеры могут в конце статьи

Отпуск по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — ежемесячная выплата сотруднику. Чаще всего пособие сопровождается отпуском по уходу за ребенком.

Отпуск по уходу за ребенком на основании статьи 256 ТК РФ предоставляется до 3-х лет. Но ежемесячное пособие бухгалтерия выплачивает только по достижении ребенком 1,5 лет. Далее выплачивается не пособие, а ежемесячная компенсация.

В 2020 году действует также специальное пособие с рождения и до трех лет, однако его выплачивает государство. Бухгалтерия предоставляет работникам специальную справку для расчета пособия.

Считать пособия вы можете в программе «Бухсофт». Все расчеты ведутся в автоматическом режиме с учетом изменений.

Рассчитать пособие

Базой для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет берется заработок за последние два года. Т.е. если ребенок родился в 2020 году, мы берем 2018 и 2019 года.

Внимание! Если организация участвует в пилотном проекте ФСС, то расчет пособия делает ФСС.

Только надо учесть тот факт, что из расчета следует исключить все выплаты, на которые страховые взносы в ФСС не начислялись. А это периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, освобождения от работы с частичным сохранением заработной платы.

Еще надо учесть минимальный и максимальный размеры среднедневного заработка. Минимальный среднедневной заработок 2020 составляет 398,80 руб. Средний дневной заработок не должен быть ниже минимального размера среднего дневного заработка и не превышать максимального значения.

Минимальный и максимальный размер пособия по уходу за ребенком в 2020 году

С 2020 года размер минимального и максимального пособия по уходу за ребенком изменился. Минимальный размер пособия за первым ребенком в 2020 году равен 4 852 руб., за вторым и последующим — 6 554,89 руб.

Максимальный размер пособия за первым ребенком в 2020 году составляет 27 984,66 руб.

№ п/пРазновидность пособияЗначение
1Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком4852, 00 руб. (МРОТ 12 130 руб Х 40%)
2Минимальный размер пособия по уходу за вторым и последующими детьми6554,89 руб.
3Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет27 984,66 руб.

Суммируем все выплаты за 2018 и 2019 годы. Полученный результат делим на количество календарных дней в этом же периоде (без учета больничных, отпуска по беременности и по уходу за ребенком и периодов освобождения от работы с сохранением заработной платы).

Сумма учитываемых выплат не должна превышать предельные:

  • 815 000 руб. — за 2018 год;
  • 865 000 руб. — за 2019 год.

Получившуюся сумму среднедневного заработка умножаем на среднемесячное число календарных дней (30,4). А далее эту сумму умножаем на 40% (ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ)

Вот мы и получили сумму пособия по уходу за ребенком. Ниже приведена формула

Пособие=Средний дневной заработокх40%x30,4

Чтобы получить пособие, в бухгалтерию подается:

Заявление о предоставлении «детского» отпуска, начало которого приходится на следующий день после выхода с декретного больничного (такой выход может быть и досрочным, если мама сочтен, что ей экономически выгоднее получать пособие, а не декретные, что может произойти если расчетный период для определения среднего заработка больничного и пособия). В качестве альтернативы может быть подано заявление с просьбой о переводе на работу на дому или на работу по сокращенному графику с обязательным указанием причины такой просьбы, связанной с необходимостью заботиться о ребенке.

Если до достижения малышом возраста полутора лет лицо, осуществляющее уход, выходит на полный рабочий день, то выплата пособия приостанавливается.

При этом в любой момент человек снова может уйти в такой отпуск, тогда он опять обретает право на получение пособия, но весь пакет ему придется предоставить заново, в том числе и о том, что никто другой в отношении этого ребенка пособий не выплачивает.

Кроме того, в любой момент если один родственник выходит на работу, то вправе уйти в отпуск по уходу за малышом с правом на пособие другой родственник этого ребенка.

Пособие начисляется не позднее десяти календарных дней со дня подачи документов. Далее работодатель перенаправляет эти документы в ФСС. Выплата пособия по уходу за ребенком подразумевает ежемесячные перечисления до достижения ребенком возраста полутора лет. Выплаты производятся в один и тот же расчетный день начисления заработной платы как и всем сотрудникам предприятия.

Нужно помнить, что заявление надо подавать не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком 1,5 лет. И пособие в 2020 году будет выплачиваться за весь период начиная со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения им 1,5 лет.

Согласно Федеральному закону от 19.05.1995 № 81-ФЗ право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет имеют:

  • Родители ребенка в равной степени
  • Родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию
  • Матери-военнослужащие по контракту
  • Любые опекуны, официально усыновившие ребенка
  • Родственники родителей, временно взявшие на себя функции опекунства (в случае если родители находятся на лечении или в местах лишения свободы)

Калькулятор

Калькулятор пособия по уходу представлены ниже. Используйте его для расчета пособий работникам, стаж которых в организации более 6 месяцев.

Данный калькулятор предназначен для расчета пособий, страховой случай по которым наступил в 2019 году. Пособие начинают выплачивать на следующий день после дня окончания отпуска по беременности и родам. 

С 1 января 2020 года в России вводится новое пособие на детей с рождения и до трех лет. В каждом регионе установлен свой размер выплат на детей до трех лет. В таблице журнала «Упрощенка» приведены данные по всем 85 регионам. 

Для выплаты нового пособия бухгалтер должен выдать работникам справку. Образец данной справки смотрите в конце статьи.

Внимание! Закон принят Госдумой 24 июля 2019 года и подписан Президентом 2 августа 2019 года. Пособия на детей до трех лет будут выплачивать начиная с 1 января 2020 года. 

Новая выплата получила название — ежемесячное пособие по уходу за ребенком с применением критериев нуждаемости (подробности ниже).

Выплата предусмотрена на детей с рождения и до 3 лет.

Как понятно из названия, право на новое детское пособие получили семьи с невысоким уровнем доходов.

Получать дополнительную социальную поддержку будут семьи, в которых размер среднедушевого дохода не более двукратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения их региона за 2 квартал предшествующего года. 

Размер пособия также приравнен к величине прожиточного минимума региона за 2 квартал года, предшествующего году назначения выплаты. Но на этот раз в расчет принимается прожиточный минимум для детей.

Соответственно, величина пособия будет отличаться от региона к региону. Распространяется пособие на детей до трех лет.

Сориентироваться вы можете уже сейчас благодаря нашей еще одной таблице.

Пособия начнут получать с 1 января 2020 года.

Пока вы работаете по старым правилам. Но с 2020 года вам нужно перейти на новый расчет пособия. В программе «БухСофт» эксперты уже начали консультации по новому закону. А оформление отпуска по уходу за ребенком займет у вас несколько минут. Программа «БухСофт» автоматически подготовит Вам все образцы необходимых документов. Попробуйте прямо сейчас под бесплатным доступом.

Оформить отпуск по уходу за ребенком

Без справки из бухгалтерии новое пособие до трех лет не получить

Для получения пособия бухгалтерия выписывает работнику специальную справку.

Из закона следует, что получают новое пособие каждый месяц в собесе. Но для этого сотрудники запросят в бухгалтерии справку о доходах за последние 12 месяцев. Оформите справку в произвольной форме. Отразите в ней начисленные доходы, в том числе суммы, не облагаемые НДФЛ: матпомощь, компенсации и т. д.

Образец справки о доходах за последние 12 месяцев смотрите в статье журнала «Упрощенка»: 

Справка, без которой не выдадут пособие

Подпишитесь на «Упрощенку» на полгода, а читайте 12 месяцев!

До 23 декабря действует самая выгодная акция при подписке на журнал «Упрощенка» — годовая подписка по цене полугодия. Торопитесь оплатить счет. Подарок за подписку — книга «Упрощенка. Годовой отчет 2019».

23 декабря — последний день акции

Источник: https://www.26-2.ru/art/355190-uhodu-za-rebenkom-do-15-let-2020

Где, как и в какие сроки можно получить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет неработающим матерям?

Пособие по уходу за ребенком для неработающих в 2018 году: размер и этапы назначения

По действующему законодательству правом получать пособия, чтобы ухаживать за малышом младше 1,5 лет, обладают родители, а также иные родственники ребенка.

Наличие права оформления ежемесячной выплаты не зависит от факту трудоустроенности. Деньги на ребенка может получить как работающий родитель, так и безработный. Отличаться будет только суммы пособия.

к оглавлению ↑

Положено ли безработной матери?

По ФЗ №81 выплаты денежных декретных пособий производят родителю независимо от того, работает он или нет.

Неработающие матери также обладают правом претендовать на социальные гарантии от государства после рождения у них детей. Выплаты до 1.5 лет на ребенка осуществляются безработному родителю только в случае, когда тот не получает от государства деньги по безработице.

Важно!Запрещается получение одновременно нескольких типов пособий: по уходу до 1.5 лет и по безработице.

К примеру, если мать ребенка состоит на учете на бирже труда, то чтобы получить ежемесячное пособие на ребенка младше 1,5 лет, требуется сняться с него, только после чего оформлять данную выплату.

Право получения денежной помощи для ухода за новорожденным имеют исключительно граждане России, проживающие на территории страны.

Как правило, выплату до 1.5 лет получают матери, которые занимаются уходом и воспитанием ребенка. Но по закону оформить ежемесячное пособие может отец либо другой родственник, который ухаживает за малышом. Сделать это имеет право любой член семьи, а также опекун. Главным критерием является фактический его уход за новорожденным.

Порядок выплаты ежемесячного пособия до 1.5 лет.

к оглавлению ↑

Размеры в 2018 году

Сумма выплат, которая положена неработающим мамам или папам на первого и второго, а также последующих детей устанавливается Правительством страны.

Каждый год происходит повышение размера этой цифры, учитывающее инфляцию за прошедший год для нивелирования обесценивания размера пособия.

Граждане, которые официально не трудоустроены, могут оформить получение исключительно минимальной выплаты.

Величина пособия до 1.5 лет ребенка для неработающих на 2018 год составляет:

  • На первого – 3142,33 руб.;
  • На второго, а также последующих: – 6284,65 руб.;

Установленный размер пособия положен именно безработным гражданам РФ, которые не имеют официальной работы на момент оформления декрета либо являются студентами очной формы обучения.

Для работающих матерей и отцов, оформляющих отпуск по уходу за ребенком и назначение ежемесячной выплаты до 1.

5 лет, расчет суммы производится на основании доходов — 40% от среднего заработка.

При отсутствии доходов, низком заработке или стаже работы менее полугода работающие получаются минимальное пособие, которое рассчитывается исходя из уровня МРОТ, умноженного на 40%.

к оглавлению ↑

Как нетрудоустроенной маме получить ежемесячную выплату?

Чтобы получить денежные средства, лица, не имеющие официальной работы, обращаются в отдел социальной защиты, который выступает посредником между гражданином и ФСС, куда средства поступают от налогоплательщиков.

Важно оформлять пособие для ухода за ребенком в отделении УСЗН только по месту регистрации.

Если обращение было произведено после рождения ребенка – то выплаты производятся ежемесячно. А если в период после 1,5-летнего возраста ребенка, но не позже 2 лет, то пособие платят единовременно за весь прошедший период одним переводом.

При более позднем обращении неработающей матери в инстанцию потребуется предоставить объяснение, почему оформление не произошло своевременно. После подачи документов, срок их рассмотрения составляет 10 суток.

к оглавлению ↑

Какие нужно оформить документы?

Безработный родитель (мать или отец) для оформления пособия на ребенка до 1.5 лет должен оформить документы для их подачи в соцзащиту.

Перечень документов на получение ежемесячно декретной выплаты:

  • Заявление установленного образца;
  • Оригинал и ксерокопия трудовой книжки, чтобы подтвердить отсутствие трудоустройства. Если таковой нет, составляется дополнительное заявление;
  • Копия данных банковской карты, куда будет производиться зачисление средств;
  • Паспорт + его ксерокопия;
  • Справка из службы занятости, чтобы подтвердить отсутствие пособия по безработице;
  • Свидетельство о браке + копия;
  • Документы о прописке ребенка, взятые в миграционной службе;
  • Свидетельство о рождении всех детей + копии;
  • Справка, взятая у работодателя второго родителя, для подтверждения отсутствия оформления у него пособия для ухода за малышом.

Кроме указанных документов, может потребоваться также:

  • Выписка, полученная из документов по опекунству;
  • Справка, полученная в деканате, если родитель находится на очной форме обучения.

Скачать образец заявления в соцзащиту о выплате пособия до 1.5 лет неработающей маме — word:

Все документы должны сдаваться одновременно. Максимальный срок рассмотрения составляет не больше 10 дней.

к оглавлению ↑

В какие сроки выплачиваются деньги?

Получение ежемесячной денежной суммы для ухода за ребенком осуществляется службой социальной защиты населения посредством банковского перевода либо через почту на выбор гражданина.

Предельный срок, в который должно быть выплачено пособие, составляет 26-тое число каждого месяца.

Важно понимать, что существуют ситуации, когда возможно возникновение сбоев в сроках перевода денежных средств. Так, это может происходить в связи с праздничными либо иными нерабочими днями.

Это характерно для января, когда в течение месяца много нерабочих дней.

Иной причиной является задержка, связанная с поступление средств непосредственно на счета социальной службы из бюджета государства.

Зачастую подобные ситуации не происходят по причине халатности сотрудников соцзащиты, ведь они не контролируют проведение перечисления бюджетных средств. Иногда, когда возникают задержки с выплатами, их начисляют несколько позже либо же принимается решение, осуществить заплатить в двойном размере, но уже в следующем месяце.

к оглавлению ↑

Какие выплаты на ребенка положены неработающим матерям, смотрите в видео:

к оглавлению ↑

Выводы

Получить детское пособие при воспитании ребенка младше 1,5 лет имеют право также безработные матери, отцы либо студенты очной формы обучения.

Платят деньги неработающим органы социальной защиты за счет средств федерального бюджета.

Оформить получение пособия может мать, отец, а также другие родственники, которые фактически присматривают за ребенком. Важно помнить, сумма выплат для неработающих лиц минимальна и устанавливается Правительством РФ.

Источник: https://rabotnika.ru/posobie-po-uxodu-za-rebenkom-do-1-5-let-nerabotayushhim/

Выплаты при рождении ребенка безработной маме в 2019 году

Пособие по уходу за ребенком для неработающих в 2018 году: размер и этапы назначения

Неработающая мать имеет право на пособие в минимальном размере по уходу за малышом. Органы социальной защиты по месту жительства принимают обращения всех россиянок. Безработный человек – лицо, стоящее на учете в центре занятости, уволенный гражданин также претендует на пособия. Он оформляет выплаты на общих основаниях.

Внимание! Если возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону горячей линии: +7 (800) 550-39-71 Бесплатный звонок для всей России.

Законодательство о пособиях безработным матерям

На государственном уровне утверждены акты, регулирующие материальную поддержку безработным матерям. Неработающим россиянкам с новорожденными детьми оказывается обязательная материальная помощь.

Детские платежи начисляются согласно приказу, выданному 10 лет назад. Законы под номерами 165, 81, 418, 82, 255 также описывают систему выплат. Официальный документ, Постановление Правительства, устанавливает единый коэффициент индексации дотаций.

В 2019 году согласно всем законодательным актам действует коэффициент 1,043.

Муниципалитеты дополнительно принимают проекты, поддерживающие безработных. Они оговаривают возможность выдачи денежных средств на первого и последующих детей. Пособия не облагаются сборами согласно Налоговому кодексу.

Прошлогодний приказ установил выдачу выплат по рождению малыша неработающей матерью через ФСС: если работодатель не выплачивает пособие, обязанность ложится на Фонд социального страхования.

Пособие по беременности и родам для неработающих матерей

Выплата распространяется на матерей, не работающих после рождения ребенка. Материальную помощь вправе получать граждане определенной категории. Кому выдается пособие:

  • Гражданам, уволенным из-за ликвидации предприятия;
  • очным студентам;
  • служащие-контрактники.

Соцзащита отвечает за увольнительные дотации. Обязательно условие: россиянка должна стать на учет в Центр занятости. Пособие выдается также по месту службы или учебы.

В 2018 году сумма составляет около 600 рублей.

Декретные средства зачисляются временно неработающим женщинам за дни, отмеченные в больничном листе. Работодателю подается справка в полгода беременности.

Выплата единовременного пособия при рождении

Единовременный размер пособия составляет 17500 рублей. Чтобы получить его, женщина в течение 6 месяцев с момента рождения младенца, представляет справки сотрудникам соцзащиты. Если появилось несколько детей, мать получает двукратное довольствие.

Пакет необходимых документов:

  • письменное заявление;
  • удостоверение личности;
  • форма 25;
  • свидетельство о том, что появился малыш;
  • справка о прописке новорожденного и заявителя.

Работник соцзащиты вправе потребовать справку от второго родителя о том, что он не получал государственную выплату. Денежные средства поступают из федеральной казны или фонда страхования.

Если супруги обучаются или не имеют постоянный источник дохода, они обращаются к работнику соцзащиты: оригиналы и копии справок передаются в орган, где будет начисляться дотация.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Новорожденный ребенок находится на обеспечении государства, пока ему не исполнится 1,5 года. Финансовая помощь выплачивается матери. Дотация перечисляется безработной женщине с первого дня жизни малыша.

Родитель в 2019 году получает на первенца около 4500 рублей. На двух и последующих детей выплата составляет 6500 рублей.

Материнский (семейный) капитал

Маткапитал выдается нетрудоустроенным матерям. Чтобы рассчитывать на дотации, дата рождения малыша обязана фиксировать от 2007 по 2021 годов. Размер капитала – 453000 рублей. Мама получает деньги единожды.

Материнский капитал выдается на семью. Распоряжаться деньгами вправе вся семья, после трехлетия ребенка. Чтобы их потратить раньше, потребуются особенные случаи, подтвержденные документально: денежные средства разрешено тратить на лечение, обучение малыша, улучшение жилищных условий, обеспечение матери пенсионными выплатами.

Какие выплаты положены на второго, третьего ребенка безработным?

В 2018 году была введена дотация для нуждающихся семейств. Уход за вторым малышом осуществляется за счет маткапитала. Для получения сертификата подается заявление в Пенсионный фонд.

Подача прошения проводится спустя 14 дней с момента рождения младенца. Фонд утверждает выплаты в течение полутора месяца. Когда гражданка получает сертификат, она вправе пользоваться материальными средствами.

Нетрудоустроенные матери также получают сертификаты. Если зарплата супруга ниже, чем 1,5-кратный размер ПМ, семья считается нуждающейся.

Получить маткапитал удастся неработающей россиянке до достижения ребенком полутора лет. Сумма равна региональному прожиточному минимуму. Она рассчитывается с учетом данных двух кварталов прошедшего года.

Многодетной семьей считается семейство, имеющее больше 3-х несовершеннолетних детей. Кроме маткапитала родители получают дополнительный доход – выплаты от государства. Адресная матпомощь определяется индивидуально. Она зависит от среднего заработка всех членов семьи.

Как оформить выплату безработным?

Неработающая мать должна обратиться в управление соцзащиты, чтобы оформить помощь. По окончанию сбора документов и рассмотрения заявления, выплачивается дотация за весь прошедший период. Мать должна подать справки не позже полугода после полутора лет сына/дочери.

После подачи пакета документов, работники соцзащиты рассматривает справки. Вскоре он направляет ответ. Если документы в порядке и оформление прошло без эксцессов, мать получает материальные средства на расчетный счет или карту.

Сроки зачислений дотации варьируются. Все зависит от районного управления. Средства в большинстве случаев приходят 26 числа.

Последний ежемесячный платеж придет в месяц, когда малышу исполняется полтора года. Льготные условия предоставляются не только россиянкам, но иностранным гражданам, получившим ПМЖ. Один нюанс – женщины должны работать официально в российских фирмах.

Документы для оформления

Самый важный документ для оформления выплаты – паспорт. Дополнительно понадобится предоставить заявление, свидетельство о рождении, усыновлении.

Также мать вынуждена принести:

  • справку про состав семейства;
  • копию реквизитов счета кредитной организации;
  • выписку из трудовой книжки.

В трудовой книжке указана работа, предприятие, принявшее россиянку на определенную должность согласно трудовому договору. Если заявитель никогда не работал, он сообщает статус безработного сотруднику социальной службы.

Социальный работник проверяет условия проживания малыша. Чтобы подтвердить проживание младенца с матерью, понадобится справка любой организации – МФЦ, ЖЭК. Дополнительно требуются документы, подтверждающие участие матери в жизни малыша.

Если мать уволилась в период беременности или в отпуске по уходу за ребенком

Если женщину уволили с работы, когда у нее был статус – беременность, или она пребывала в декрете, пособие будет выплачиваться в полном размере в форме обязательного страхования. До увольнения суммы начисляются через руководство предприятия, после обязанность ложится на социальную службу по региону проживания.

Каждый месяц один из родителей получает финансовый бонус – 100% средней зарплаты за 365 дней, предшествующий период. За обычные роды россиянка получит 43500 рублей. Если роды были с осложнениями, можно рассчитывать на 48500 рублей. При рождении нескольких малышей, женщина распоряжается 60000 рублей.

Ежемесячная дотация в первые полтора года жизни новорожденного составит 40% от среднего оклада последних 12 месяцев. Она составляет не меньше 3277 рублей. Выплата положена безработным мамам по причине увольнения с постоянного места работы.

Безработные матери получают матпомощь от государства. Каждый месяц суммы зачисляются на расчетный счет.

На эти средства гражданка России содержит ребенка и покупает необходимое малышу. Если подать документы вовремя, оформление льготы займет несколько дней.

ПредыдущаяСледующаяВнимание! Если возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону горячей линии: +7 (800) 550-39-71 Бесплатный звонок для всей России.

Источник: https://yurist-rossiya.ru/socialnoe-pravo/vyplaty-bezrabotnoj-mame.html

Пособие по уходу за ребенком для неработающих в 2018 году: размер и этапы назначения

Пособие по уходу за ребенком для неработающих в 2018 году: размер и этапы назначения

Нормы законодательных актов в сфере социальной помощи государством предусматривает получение денежных средств в связи с уходом за детьми лицам, которые не осуществляют трудовую деятельность. Какой размер, порядок оформления и кто владеет правом на получение пособия?

Размер пособия по уходу за ребенком для неработающих

Граждане России, которые не состоят в трудовых отношениях, вправе получать в минимальном размере помощь в связи с рождением и воспитанием детей. После изменений с 1 февраля 2018 года размер денежных сумм за рождение составляет :

Если пособие по уходу за ребенком для неработающих в 2018 году оформлялось до указанной даты внесенных изменений, сумма выплат равняется соответственно на первого ребенка 3163,89 рублей и на каждого последующего 6327,57 рублей.

Когда нужно произвести выплату сразу на несколько детей, то сумму суммируют и выдают в одно время. При рождении в семьи близнецов выплачивается общая сумма с учетом размеров, как на первого и второго младенца.

Нужно помнить, что вы вправе получать только один вариант помощи от государства и нужно выбрать будет это по уходу за ребенком или по безработице. Следует провести анализ перед оформлением, какой более выгоден.

Процесс назначения пособия по уходу за ребенком для неработающих в 2018 году через Соцзащиту

Законодательные нормы, регулирующие социальные выплаты, предусматривают право га выплаты с момента рождения младенца и до достижения им двухлетнего возраста. Когда обращение происходит не в первый месяц жизни ребенка, положенная сумма также подлежит выплате. Обратиться в орган социальной защиты с просьбой назначить социальный платеж могут такие лица:

  • мать;
  • отец;
  • опекун;
  • другие родственники, которые по факту осуществляют заботу.

На обращение в указанный государственный орган имеют право:

  1. Лица, которые имеют официально статус безработного. Они обязаны состоять на учете в ЦЗ (центре занятости).
  2. Работники, прекратившие трудовую деятельность в связи с ликвидацией работодателя.
  3. Супруги мужчин, которые служат в воинских частях и на этот момент переведены за пределы РФ.
  4. Самозанятые лица и физические лица-предприниматели, прекратившие свою деятельность.
  5. Родственники, если родители не могут осуществлять заботу по причине ухудшения состояния здоровья. Также одной из причин может быть намеренное невыполнение матерью и отцом своих родительских обязанностей.
  6. Родственники, которые воспитывают малыша после смерти родителей. Также могут обратиться лица, имеющие родственные связи, после того как мать, отца суд лишил прав, как родителей.

Если неработающее лицо начинает выполнять работу по неполному графику труда или выполнять работу на дому, за ними сохраняется на получения денежных средств.

Порядок действий при оформлении пособия

Для назначения пособия по уходу за ребенком для неработающих нужно пройти такую процедуру:

  1. Получение документа, где зафиксирован факт рождения и его данные.
  2. Открытие банковского счета. Гражданам рекомендуется прибегнуть к услугам государственного банка.
  3. Подготовить документы в оригиналах и дубликатах.
  4. Посетить государственный орган.

Если пакет бумаг и заявление подается не родителями, лицу нужно письменно подтвердить фактическое проживание с ним малыша. Также следует аргументировать причину невозможности родителями заботиться о своем сыне (дочери).

При оформлении матерью социальной денежной помощи необходимо представить документ, где будет отражено отсутствие назначений на имя отца.

Когда мать имеет статус одиночки, ей следует приложить к пакету бумаг соответствующий подтверждающий документ.

Список необходимых документов

К перечню обязательных документов, которые прилагаются к заявлению, будут относиться следующие:

  1. Документ, которым подтверждается личность заявителя. Например, паспорт, удостоверение беженца.
  2. Справка, где отображается состав семьи.
  3. Свидетельство о рождении.
  4. Если было усыновление, следует приложить соответствующее решение.
  5. Дубликат последней страницы трудовой книжки с информацией о месте работы, где человек работал в последний раз.
  6. При наличии копии приказа, с указанием, что отношения между работником и работодателем прекращены, рекомендуется также добавить к списку подготавливаемых документов.
  7. Расчет по беременности и родам.
  8. Справка с информацией об отсутствия назначений второму родителю.

Заявителю также нужно сообщить реквизиты открытого счета в банковском учреждении. У граждан есть возможность представить указанные документы в электронном виде. Для этого нужно зайти на официальный сайт Государственных услуг.

Право нерезидентов РФ на пособие

Нормы законодательных актов дают право лицам, которые не имеют гражданство России, рассчитывать на помощь со стороны государства.

Для этого такой человек должен проживать на территории РФ в течение определенного времени и на законных основаниях. Перед обращением в орган Социальной защиты, нужно встать на учет в Центр занятости в качестве безработного.

Нерезиденты имеют право получать денежную помощь до момента исполнения сыну (дочери) 1,5 года.

Пособие по уходу за ребенком неработающей маме со статусом одиночки

Матери-одиночки обладают такими же правами на выплату пособия для безработных, как и другие лица. То есть социальный статус граждан не имеет значения и вправе рассчитывать на поддержку со стороны государства. Женщине нужно обратиться в орган социальной защиты. Размер пособия по уходу за ребенком неработающей маме в таких случаях идентичен с оформлением другими гражданами РФ.

Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающей бабушке

В соответствии с трудовым законодательством, бабушка может обратиться в государственный орган с заявлением назначить ее получателем денежных средств положенных за заботу о малыше младше 1,5 лет.

К таким мерам прибегают в случае продолжения трудовой деятельности родителями. При этом женщина может получать только один вид государственной помощи, как неработающая.

В тех случаях, когда родители желают передать право получения денег бабушке пенсионного возраста нужно понимать, что они получат отказ.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом неработающему родителю

Для получения пособия по уходу за ребенком-инвалидом неработающему следует посетить отделение ПФ России. Также полномочиями по приему документации возложены на МФЦ. Для того, чтобы получать помощь, следует получить соответствующий подтверждающий документ в медицинском учреждении. Основаниями для вынесения заключения эксперта будут такие состояния:

  • ухудшение здоровья, которое образовалось после перенесенных болезней, травм;
  • утрата возможности самостоятельности выполнять жизненно важные действия;
  • необходимость в оказании помощи.

Заявителю при обращении в Пенсионный Фонд представить документ, который способен подтвердить факт своей нетрудоспособности. В государственный орган, функционирующий по месту проживания лица, подаются такие сопроводительные бумаги, приложенные к заполненному заявлению:

  • свидетельство о рождении;
  • медицинское заключение;
  • документ, удостоверяющий личность получателя.

Если о несовершеннолетнем лице с инвалидностью заботятся родители, им положен социальный платеж в размере пяти с половиной тысяч рублей. Когда обращаются другие лица, фактически заботящиеся о таком малыше, назначается выплата 1200 рублей.

Перечисление средств

Денежные средства должны быть зачислены на указанные реквизиты банковского счета максимум до 26 числа каждого месяца на протяжении установленного срока. С момента поступления заявления и принятого положительного решения первое перечисление денег должно пройти в течение 10 дней. Следует учесть, что сроки получения могут сдвигаться из-за праздничных и выходных дней.

Входит ли государственная помощь в трудовой стаж

Если до момента появления на свет сына (дочери) женщина работала в пределах России, официально оформив свои трудовые отношения, 1,5 года будут зачислены в ее стаж. Также это касается тех, кто ввел хозяйственную деятельность. Максимальный срок, который может быть рассчитан за декрет, составляет 6 лет.

Интересные факты

  • Женщина является матерью пяти детей. В декретном отпуске она пробыла в течение 7,5 лет. Из них для в трудовой стаж будет включаться только шесть лет. Это правило отражено в законе «О страховых пенсиях».
  • Закон не дает право бабушкам пенсионного возраста претендовать на получения помощи, положенной до достижения малышом 1,5 лет. Исключением является случай наступления смерти обоих родителей или лишение их в судебном порядке родительских прав.
  • Законодательство предусматривает увеличение размера социальной помощи, если семья проживает в определенных районах, например, Сибирь, Север, Республика Алтай. Так в последнем населенном пункте сумму возрастает на коэффициент 1,4, если женщина во второй раз становится матерью.

Источник: https://promdevelop.ru/rabota/posobie-po-uhodu-za-rebenkom-dlya-nerabotayushhih-2018/

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году

Пособие по уходу за ребенком для неработающих в 2018 году: размер и этапы назначения

Пособие до полутора лет в 2019 году является мерой социальной поддержки, полагающейся всем гражданам, ухаживающим за детьми. Различаются лишь сумма выплаты и порядок ее оформления. Далее расскажем, кто может получить такое пособие и  где его оформить.

Изображение для статьи приобретено в фотобанке Shutterstock

Кому положены ежемесячные выплаты

Гражданин, не способный полноценно работать в связи с воспитанием ребенка до 1,5 лет, вправе оформить ежемесячную выплату.

В соответствии с положениями ст. 13 закона «О государственных…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ пособие до 1,5 лет в 2019 году назначается:

  • родственнику ребенка, за которого работодатель вносил обязательные платежи в ФСС и который работал на момент оформления отпуска;
  • указанным в предыдущем пункте гражданам, если они были уволены с работы во время ухода за ребенком, а также матерям, которых уволили в период беременности в связи с тем, что организация-работодатель закрылась;
  • матерям, проходящим военную службу на контрактной основе, а также матерям и отцам, служащим в ОВД и иных правоохранительных органах, органах противопожарной службы, на таможне, в ФСИН;
  • матерям или отцам, не работающим на момент оформления отпуска (например, учащимся очно);
  • иным неработающим родственникам ребенка, при условии что родители ребенка не могут самостоятельно исполнять свои обязанности (умерли, были лишены родительских прав и пр.).

Если человек, получающий ежемесячное пособие до 1,5 лет, выйдет на работу на неполный день, он сможет получать пособие в полном размере до тех пор, пока ребенку не исполнится 1,5 года.

О том, какие еще пособия можно получить, читайте в нашей статье «Какие выплаты предусмотрены за первого ребенка».

Каков размер пособия

Размер пособия установлен ст. 15 ФЗ № 81. Суммы ежемесячных выплат в зависимости от категории, к которой относится получатель пособия, приведены в таблице:

Максимальный и минимальный размеры пособия

В соответствии с абз. 2 ст. 15 ФЗ № 81 минимальный размер выплаты для работающих граждан не может быть ниже минимума, установленного законодателем для безработных. Это значит, что гарантированный размер пособия составляет 3277,45 руб. за первого, 6554,89 руб. за второго и последующих детей.

Предельно возможный размер пособия исчисляется исходя из предельного размера дохода работника, с которого работодатель платит отчисления в ФСС. Для пособий, рассчитываемых в 2019 году, используются показатели, действовавшие в 2017 и 2018 годах. В 2017 году предельный размер заработка составлял 755 000 руб., в 2018 году — 815 000 руб.

Это значит, что максимально допустимый размер выплаты в 2019 году составляет: (755 000 +  815 000) / 730 × 30,4 × 40% = 26 152 руб. 27 коп.

Если на территории проживания получателя пособия при расчете размера заработной платы применяются региональные коэффициенты, расчет минимального и максимального пособий до 1,5 лет ведется с их использованием (абз. 5 ст. 15 ФЗ № 81).

Куда обращаться за пособием

Ответ на вопрос о том, кто выплачивает пособие до 1,5 лет, зависит от того, работает гражданин или нет.

Работающие граждане оформляют пособие по месту работы — все необходимые сведения работодатель самостоятельно передает в ФСС.

Если работник на момент выхода в декрет официально трудился одновременно в нескольких организациях, оформить пособие он может у любого из работодателей по своему выбору. При этом при расчете размера выплаты будет учтен только тот доход, который он получил от выбранного работодателя.

Самостоятельно обратиться в региональное отделение ФСС за назначением выплаты придется в том случае, если на момент оформления отпуска по уходу за ребенком и соответствующего пособия работодатель, выступающий в качестве страхователя, прекратил деятельность. Порядок обращения в ФСС и правила начисления и выплаты пособия установлены приказом Минтруда России «Об утверждении…» от 22.09.2014 № 653н.

Граждане, которые не работали официально и на момент рождения ребенка не были застрахованы в ФСС, оформляют пособие в территориальном отделении соцзащиты населения.

Перечень документов и образец заявления

Чтобы получить пособие через ФСС, согласно п. 13 Административного регламента, утв. приказом № 653н, потребуется собрать следующие документы:

  • заявление о выплате пособия;
  • свидетельства о рождении всех детей, которые воспитываются в семье;
  • справку от работодателя второго родителя о том, что он не получает пособие по месту работы;
  • справку о зарплате за 2 года, предшествующих году обращения с заявлением, а при ее отсутствии — заявление о направлении запроса в территориальный орган ПФР о предоставлении необходимых сведений.

При оформлении пособия через работодателя предъявляется такой же пакет документов, за исключением справки о заработной плате. Эти данные хранятся в бухгалтерии, дополнительно запрашивать их не нужно.

Дополнительные документы на пособие до 1,5 лет в случае, если оформление производится через органы соцзащиты:

  • копия трудовой книжки с записью об увольнении;
  • справка из центра занятости населения о неполучении пособия по безработице.

Точный перечень документов, которые потребуется представить для оформления пособия в конкретном регионе, можно узнать в территориальном отделении соцзащиты населения.

Срок выплаты пособия

В общем случае детское пособие до 1,5 лет выплачивается с момента окончания больничного, выданного будущей матери перед родами. При этом, согласно абз. 12 ст. 13 ФЗ № 81, мать вправе самостоятельно выбирать, какой вид пособия — первый или второй — она будет получать со дня рождения ребенка.

Если размер пособия до 1,5 лет превышает выплаты по родовому больничному, стоит оформить его, не дожидаясь окончания действия оформленного перед родами отпуска.

Такая ситуация может возникнуть, если страховые случаи — беременность и рождение ребенка — наступили в разных годах, а заработок матери, полученный ею в году, предшествующем году рождения ребенка, существенно превышает доходы, полученные ранее.

Обратиться за пособием нужно не позже, чем через полгода со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет. Это позволит получить деньги за всё время, в течение которого заявитель имел на них право (абз. 1 ст. 17.2 ФЗ № 81).Деньги выплачиваются в течение 10 дней с момента подачи документов. Если заявитель до оформления отпуска работал и оформляет пособие через работодателя, первое перечисление осуществляется в тот же день, когда остальные работники предприятия получат зарплату.

***

Итак, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может назначаться матери, отцу, иному родственнику или опекуну. На размер выплаты влияют наличие у получателя официальной работы и размер зарплаты, получаемой им перед оформлением отпуска по уходу.

Выплаты осуществляются за счет средств ФСС, но все необходимые документы оформляет работодатель, за исключением случаев, когда предприятие прекратило деятельность во время беременности матери.

Неработающие граждане оформляют пособие через органы соцзащиты.

***

Еще больше материалов по теме — в рубрике «Детское пособие».

***

Дорогие друзья, спасибо за прочтение статьи. Мы очень старались передать вам актуальную и правдивую информацию, изложив ее простым языком. Если вам нравится то, что мы делаем, поставьте лайк, поддержите канал! Всегда ваш, https://nsovetnik.ru/.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5b1135b9256d5c490fc0d476/5d36d2616c300400ae02f573

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.