Временно пребывающие в России иностранцы смогут получить больничный

Содержание

При каких условиях временно пребывающий иностранец вараве получить пособие по нетрудоспособности

Временно пребывающие в России иностранцы смогут получить больничный

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «При каких условиях временно пребывающий иностранец вараве получить пособие по нетрудоспособности». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» застрахованные лица — граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Также больничный может быть получен лицами, которые проживают в РФ на временной или постоянной основе и уплачивают соответствующие страховые взносы. При этом, порядок въезда и выезда из страны не учитывается, то есть, не принимается во внимание наличие визового или безвизового режима с родным государством иностранца.

Сроки больничного, предоставляемого иностранцам, совпадают по времени пребывания на лечении российскими гражданами. Врачи общей практики выдают документ сроком действия до 15 дней, стоматологи и фельдшеры – до 10 дней. Продление допускается по решению врачебной комиссии по временной нетрудоспособности.

Более продолжительные больничный оформляются сотрудника, которые перенесли тяжелое заболевание, операцию.

Как рассчитать больничный иностранцу

Особые правила действуют по оплате больничного листа иностранцам, временно прибывающим из стран ЕАЭС (Белоруссии, Армении, Казахстана и Киргизии), работающим в РФ по трудовым договорам.
Важно! Граждане, прибывшие из стран участников Договора о Евразийском экономическом союзе вправе рассчитывать на соцобеспечение наравне с гражданами России.

Отец ребенка — иностранный гражданин, постоянно проживающий за границей (не имеет ни вида на жительство в РФ, ни разрешения на временное проживание или пребывание в РФ).Об этом свидетельствовал Порядок выдачи листков по нетрудоспособности, утвержденный Минздравом РФ от 29 июня 2011 г. N 624н.

Право на дополнительные меры государственной поддержки возникает при рождении (усыновлении) ребенка (детей), имеющего гражданство Российской Федерации, у граждан Российской Федерации.

Недомогание, когда человеку требуется больничный случится может с каждым человеком. При этом, для сотрудника, являющегося гражданином РФ, проблем не возникает, он может просто оформить больничный.

Тогда как с иностранцами ситуация складывается сложнее.

Работодатель, принимая на работу иностранца задается вопросом: предоставляются ли какие либо гарантии иностранным гражданам в случае заболевания?

Исключением являются специалисты высокой квалификации, временно находящиеся на территории России. Подобные работники не являются застрахованными и, как следствие, не могут претендовать на пособие по временной нетрудоспособности.

Посмотрим, какой документ подтверждает неполучение пособия отцом ребенка — иностранцем (или лицом без гражданства) в зависимости от его статуса на территории РФ.

Кто имеет право на пособие по временной нетрудоспособности в РФ

Трудовое законодательство РФ обеспечивает каждого официально трудоустроенного субъекта рядом гарантий. Иностранные граждане, осуществляющие на территории России полноценную рабочую деятельность, не являются исключением. Женщине следует указать в заявлении о назначении пособия, что отец ребенка — иностранный гражданин, постоянно проживающий за границей.

А вот с выплатой пособия дело обстоит сложнее. Дни временной нетрудоспособности иностранному сотруднику работодатель сможет материально компенсировать только после 6 месяцев перечисления за него страховых взносов, о чем свидетельствует статья 2 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12. 2006 г.

Временно пребывающие в РФ, только если работодатель оплачивал за них страховые взносы не менее 6 месяцев до страхового случая. Исключением являются временно пребывающие иностранцы, которые являются высококвалифицированными специалистами.

Примеры расчетов по больничному листу иностранца

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.
Первые 2 дня пребывания на больничном оплачиваются иностранному сотруднику из средств работодателя, последующие дни – из бюджета ФСС.

В том случае если работник 2 последних календарных года до года наступления временной нетрудоспособности работал в другой (других) организации, то для расчета суммы пособия по временной нетрудоспособности потребуется справка о сумме заработка, из который должно быть исчислено пособие со всех предыдущих мест работы.
Право на получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности имеют также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации.

Необходимо перевести суммы, указанные в иностранной валюте, в рубли с учетом актуального (на день расчета больничного) курса обмена валют.

Федеральным законом от 19 мая 1995 года 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; ежемесячное пособие на ребенка.

Напомним, что ранее иностранные граждане могли получить лист о временной нетрудоспособности только при условии проживания в России.

При этом, к данной категории могут относиться не только граждане РФ, но также иностранные лица, осуществляющие на территории России трудовую деятельность.

Особенности трудоустройства иностранных граждан в РФ

Теперь, согласно новой редакции Порядка, медицинские учреждения смогут выдавать больничные иностранцам, пребывающим в России короткий срок.

Отец ребенка — иностранный гражданин, имеющий разрешение на временное проживание в РФ.

Временно проживающему в РФ иностранцу пособие положено, только если он застрахован по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Как и в случае с российскими гражданами, при расчете суммы больничного пособия учитывается зарплата, полученные по каждому месту работы.
Право на получение пособия по временной нетрудоспособности имеют как штатные сотрудники, так и сотрудники, выполняющие работу по совместительству.

Особенности расчета пособия по временной нетрудоспособности для иностранцев

Иностранный работник трудится сразу в двух российских организациях. Работодатель не учитывал суммы заработка по второму месту работы для расчета больничного пособия.

Для беженцев и иностранцев, получивших временное убежище в РФ существуют свои правила.

Беженцу больничный оплачивается по правилам, применяемым к гражданам РФ, а для получивших временное убежище граждан применяются правила по временно пребывающим.


Министерство здравоохранения разрешило выдавать больничные временно пребывающим в России иностранцам. Соответствующий Приказ 953н «О внесении изменений в порядок выдачи листков нетрудоспособности» вступил в силу 10 апреля 2018 года.

Пример расчета больничного иностранцу

Еще совсем недавно зарубежные граждане в РФ не могли претендовать на оформление больничных выплат.

Однако в середине 2015 года законодательством было зафиксировано, что иностранные субъекты, как и прочие участники отечественной системы соцстрахования, вправе претендовать на финансовое возмещение периода временной нетрудоспособности.


Учитываются при этом иностранные граждане, которые трудятся по договорам с работодателями РФ. Принимаются во внимание иностранные граждане, которые находятся в статусе постоянно проживающих или временно проживающих на территории РФ.

При этом не учитывается порядок их прибытия в Россию – визовый или безвизовый. До недавнего времени временно пребывающие иностранные граждане не имели право на больничное пособие. Но с июля 2015 года, такие сотрудники также имеют право на пособие по временной нетрудоспособности, но с некоторыми условиями.

Следовательно, если отец ребенка — гражданин Казахстана, Беларуси или Армении, временно пребывающий в РФ, работает, то для получения пособия матери надо представить справку с его места работы о том, что пособие ему не выплачивается.

А если не работает — то из органа соцзащиты по месту жительства. Проект объединяет людей нуждающихся в квалифицированной юридической помощи и юристов-профессионалов предоставляющих бесплатные консультации онлайн и по телефону.

Если Вы попали в сложную и запутанную ситуацию, которая затрагивает Ваши права, и желаете знать как повести себя юридически грамотно, обратитесь к нам, мы постараемся, основываясь на действующее законодательство и свой профессиональный опыт, помочь справиться Вам с Вашими проблемами, разрешить Ваши споры, защитить права, свободы и интересы, оказав грамотную юридическую помощь.

Источник: https://metiz58.ru/biznes/10656-pri-kakikh-usloviyakh-vremenno-prebyvayushhiy-inostranec-varave-poluchit-posobie-po-netrudosposobnosti.html

Больничный иностранцам

Временно пребывающие в России иностранцы смогут получить больничный

Приемная (4722)27-03-42 Факс (4722)33-91-07

График работы (по московскому времени):понедельник, вторник, среда, четверг, пятница — с 8.00 до 17.00;суббота — выходной день;воскресенье — выходной день;обеденный перерыв — с 12.00 до 13.00Накануне нерабочих праздничных дней продолжительность работы работников сокращается на один час.При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Трудовой кодекс рф 2019 для граждан снг оплата больничного

Шесть месяцев составят период с марта по август 2019 г. Следовательно, право на больничный возникнет у иностранца не ранее 01.09.2019.Если сотрудник проработал менее 5 лет и вынужден оформить по состоянию здоровья больничный лист, он может претендовать лишь на 60 % от размера своего заработка, рассчитанного также за два последних года.

  1. Данный документ нельзя потерять или неправильно заполнить.
  2. Невозможно предъявить к оплате фальшивые документы.
  3. Медицинским работникам нужно будет потратить меньше времени на заполнение документации.
  4. Расчёт пособия по временной нетрудоспособности можно автоматизировать.
  5. Обращение в ФСС за деньгами на оплату больничного упрощается.
  6. Зайдя в электронный кабинет, пациент сам может проверять, правильно ли ему рассчитали пособие.
  7. У работника нет необходимости самому передавать больничный работодателю.
  8. У работодателя не получится утаить страховые случаи, чтобы не выплачивать пособие.

О чём идёт речь в новом законе о листе нетрудоспособности?Если работник уже уволился, однако ещё не успел официально трудоустроиться, то на протяжении тридцати календарных дней он может получать пособие. Скачать и распечатать бесплатно Оплата больничного листа осуществляется только тогда, когда работник сдает заполненный медицинским учреждением листок нетрудоспособности. Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.На выплаты в их пользу взносы в ФСС России на страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не начислялись. Теперь такие лица, кроме высококвалифицированных специалистов, включены в состав застрахованных лиц (ст. 2 Закона № 255-ФЗ). Иностранцы и лица без гражданства, которые имеют разрешения на временное проживание или вид на жительство в Российской Федерации, получают страховое обеспечение от ФСС России наравне с российскими гражданами.Права на пособие по беременности и родам мигранты не получают.

Больничный лист иностранному работнику 2019

Работник имеет право обратиться за пособием в течение 6 месяцев.Получив от работника больничный лист, работодатель прежде всего должен убедиться в том, что ему предоставили оригинал.Расчет больничного на основании копии производиться не может. Если работник уволился и в течение 30 календарных дней после увольнения обращается к бывшему работодателю с просьбой об оплате пособия, то эту его просьбу должны удовлетворить. То есть работодатель не вправе выплачивать временно пребывающим в РФ иностранным работникам социальные пособия за счет средств ФСС РФ, даже если работник принесет больничный.Чтобы получить больничный , иностранца с полисом медицинского страхования на руках следует направить в поликлинику по месту жительства — для получения оформленного по всем правилам листка нетрудоспособности (п.1 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г.Находясь за границей, работник по объективным причинам не мог получить на месте листок нетрудоспособности образца, установленного в нашей стране. Работодатели должны помнить, что на них лежит ответственность не только своевременно и правильно выплатить пособие.

Больничный иностранцу с рвп в 2019

Оно необходимо в том случае, если человек решает на долгое время остаться в стране.При этом эта процедура не является продлением разрешения на временное проживание. Иностранцы, интересующиеся у сотрудников миграционной службы, как продлить РВП в России после 3 лет его действия, получают отрицательный ответ.Следует позаботиться о дальнейшем проживании заблаговременно. Бесплатная юридическая поддержка по телефону: 8 (800) 775-65-04 (звонок бесплатен) Законодательство предоставило 2-месячный срок для подачи уведомления.Вводится обязанность работодателей, нанимающих на работу указанных работников, платить за них страховые взносы в ФСС РФ по специальному тарифу. А, значит, нагрузка на работодателей, у которых трудятся работники-иностранцы, с 2015 года возрастет.Иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие на территории России, до 1 января 2015 года не относились к числу застрахованных лиц в сфере обязательного социального страхования.

Больничный иностранные граждане 2019

Напомним, к застрахованным лицам относятся граждане РФ, а также постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства.Однако при назначении пособия иностранцу, необходимо чтобы ребенок проживал с родителями на территории России. То есть, чтобы иностранцу назначить единовременное пособие, необходимо запросить информацию о месте проживания ребенка.Назначение пособия производится не позднее шести месяцев со дня рождения. Выберите бонус и удобный вариант подписки здесь . В случае рождения двух или более детей единовременное пособие при рождении в 2019 году выплачивается на каждого ребенка.При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.

(кликните для воспроизведения).

В случае рождения двух или более детей единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.

8 Соглашения об оказании медицинской помощи гражданам государств — участников Содружества Независимых Государств (заключено в г. Москве 27.03.1997) 2 ФЗ № 407 были затронуты вопросы, касающиеся наличия минимального страхового стажа, необходимого для получения права начисления денежного пособия. С 2015 года нормы Федерального закона № 255 были дополнены п.

Больничные иностранцам

Елена Титова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ, член Палаты налоговых консультантов

в 2019 году рассчитываются исходя из МРОТ.

При этом некоторые особенности имеет подсчет страхового стажа для исчисления размера дневного пособия.

Рассмотрим на примерах как произвести расчет больничного для иностранца. Иностранный работник трудится в компании с марта 2019 г.

С этого же месяца работодатель исчисляет и уплачивает за него страховые взносы в ФСС России. Шесть месяцев составят период с марта по август 2019 г.

Следовательно, право на больничный возникнет у иностранца не ранее 01.09.2016.

Если он заболеет ранее этой даты, то оснований для оплаты больничного в этом случае не будет, так как страховые взносы за него уплачивались за период менее шести месяцев.

Право на получение больничного пособия возникает у временно пребывающего иностранного работника во всех случаях, предусмотренных частью 1 статьи 5 Закона № 255-ФЗ, в том числе и тогда, когда заболел не он сам, а его ребенок.

Источник: https://yuristi-lex.ru/bolnichnyj-inostrantsam/

Больничный лист иностранцам в 2020 году — Сайт о

Временно пребывающие в России иностранцы смогут получить больничный

Поддержка на период нетрудоспособности важна для любого человека, а для иностранных граждан, находящихся в другой стране, тем более.

Никто не застрахован от болезней или травм, когда невозможно выполнять служебные обязанности, как и от простуд и недугов детей и прочих родственников, которые требуют ухода.

О том, как происходит оплата больничного листа иностранцам в 2019 году, чтобы хоть как-то компенсировать отсутствие заработной платы в период болезни, мы рассматриваем в данном материале.

Процесс трудоустройства иностранных граждан в России

Получить больничный лист могут практически все работающие мигранты, если они трудоустроены законно. Российские компании имеют право заключать трудовой договор лишь с легально пребывающими на территории РФ иностранными гражданами.

Для официального трудоустройства у иностранца должен быть на руках один из этих документов:

  • патент (для временно пребывающих);
  • РВП (для временно проживающих);
  • ВНЖ (для постоянно проживающих).

Процесс трудоустройства зависит от правового статуса мигранта на территории РФ. Практически на равных условиях с россиянами принимаются на работу граждане из стран ЕАЭС (Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия), а также лица с ВНЖ и высококвалифицированные специалисты.

Законодательная база

Особенности оформления листка нетрудоспособности иностранцам регулируют такие нормативные документы:

Выдают ли медучреждения России листок нетрудоспособности иностранным гражданам

Оплата больничных листов входит в обязательную расходную часть Фонда социального страхования Российской Федерации. Работодателем ежемесячно отчисляются сюда выплаты с доходов каждого работника: 1,8% от заработной платы временно пребывающих граждан и 2,9% – временно и постоянно проживающих. Из этих взносов и выплачиваются потом пособия по нетрудоспособности.

Как и где  можно получить больничный иностранцам – в 2019 году многих трудовых мигрантов волнует этот вопрос.

Иностранные работники могут обращаться в медицинские учреждения наравне с местными жителями.

Такое право им дает полис добровольного медицинского страхования (ДМС), который с 2016 года является обязательным для всех, кто законно находится в России.

Оформляется он в день въезда на территорию РФ, минимальная сумма страхового покрытия – 100 000 рублей. Стоимость зависит от выбранной программы, периода, состояния здоровья человека.

Еще один документ, который дает право на обращение в медицинские учреждения РФ для получения больничного, – полис обязательного медицинского страхования (ОМС).

Он оформляется:

  • мигрантам с ВНЖ;
  • иностранцам с РВП;
  • временно пребывающим на территории РФ гражданам стран ЕАЭС (Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия), которые легально трудоустроены.

Особенности оформления больничного листа

К заполнению листка нетрудоспособности, оформляемого иностранным гражданам, как впрочем, и российским, предъявляется ряд требований:

  • открывать «задним числом» запрещено, если гражданин в момент начала болезни находился в другой стране – в медучреждение необходимо  предоставить подтверждающие документы;
  • если работник на момент начала болезни был в отпуске, то его можно продлить или перенести на другое время;
  • заполняется документ от руки черной пастой либо на компьютере;
  • для получения самого бланка нужно иметь при себе паспорт.

Источник:

Работникам-мигрантам болеть разрешается | Журнал « книга» | № 12 за 2015 г

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 5 июня 2015 г.

журнала № 12 за 2015 г.

В этом году иностранным работникам, временно пребывающим на территории РФ (за исключением высококвалифицированных специалистов), придется выплачивать пособие по временной нетрудоспособностип. 1 ч. 1, ч. 4.1 ст. 2 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ). Причем пособие надо выплачивать не только тогда, когда заболеет сам работник.

ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна Начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС РФ

“Если за иностранного гражданина, временно пребывающего на территории России и работающего по трудовому договору, страховые взносы в ФСС уплачивались за период не менее 6 месяцев, он имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности во всех случаях, указанных в ч. 1 ст. 5 Закона № 255-ФЗ, в том числе в случае необходимости ухода за больным ребенком”.

А вот декретное пособие и детские пособия временно пребывающим иностранцам — работникам не положены.

Посмотрим, какие особенности надо учитывать при начислении и выплате пособия по больничному таким работникам.

Особое условие для начисления пособия

Обязательным условием для начисления пособия временно пребывающим работникам — мигрантам является уплата за них взносов в ФСС в течение не менее 6 месяцев, предшествующих месяцу начала болезнич. 4.1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ.

Когда условие об уплате взносов будет считаться выполненным?

“Если страхователь по итогам каждого календарного месяца производил начисления страховых взносов на выплаты и иные вознаграждения в пользу работника — иностранного гражданина, временно пребывающего в России, то условие уплаты за него страховых взносов будет выполнено.

Шестимесячный срок для получения страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности иностранными гражданами и лицами без гражданства, временно пребывающими в России, необходимо определять с месяца начисления сумм страховых взносов в Фонд на выплаты, производимые по трудовым договорам, в том числе по тарифу 0%, вне зависимости от количества отработанных дней в каждом конкретном месяцеч. 3 ст. 15 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ”.

ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна ФСС РФ

Источник:

Изменения в оплате больничного листа с 1 июля 2019 года: предусмотрены ли?

Процедура оформления больничных листов нечасто претерпевает серьёзные изменения. Однако ежегодно происходит корректировка оплаты листа временной нетрудоспособности. Связано это с изменением оплаты труда граждан, в т.

ч. повышением МРОТ, их страхового стажа и других показателей. Полезно узнать, какие нововведения были приняты в 2019 году в этой области, задумано ли повышение пособия по временной нетрудоспособности в июле текущего года, как обстоят дела с электронными больничными листами.

Больничный лист — это документ, выдаваемый медицинским учреждением гражданам, имеющим страховой полис.Работодатели обязаны оплатить больничный, если:сотрудник заболел;работник осуществляет уход за больным ребёнком или другим членом семьи;трудящийся получил бытовую или производственную

Cроки оплаты больничного листа в 2019 году

Как срок выплат по листу нетрудоспособности и какие изменения в оплате произошли с 1 января 2019 года?

Стаж выплат взносов более 8 лет означает, что сумма больничного равна 100% средней зарплаты (она рассчитывается по последним двум годам). От 5 до 8 лет – 80%, 5 лет – 60%.

Определенная сумма выплат сопоставляется с минимальной и максимальной. Минимальная определяется по МРОТ данного года, максимальная – по лимитам взносов. С 1 января 2019 года изменился МРОТ и в связи с этим размеры пособий.

Точную сумму максимального и минимального размера дневного заработка для расчета узнаете из статьи журнала “Справочник кадровика”.

Оплата больничного

→ → Актуально на: 26 марта 2019 г.

листа – широкая тема для обсуждения. И чтобы осветить ее, нужно ответить на ряд более узких и конкретных вопросов: кто оплачивает больничный лист, как оплачивается больничный лист или каковы правила оплаты больничных листов в 2019 году, а также какие установлены сроки оплаты больничного листа. В общем случае за выплаты по больничному листу отвечает работодатель ().

Именно он должен рассчитать и назначить пособие работнику, представившему правильно оформленный листок нетрудоспособности, и произвести выплаты по больничному листу в 2019 году (, , ).

А уже потом получить возмещение из ФСС, кроме суммы пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня болезни работника ().

Выдача листков нетрудоспособности и их оплата иностранным гражданам

10.02.2016 ВОПРОС: Возможна ли выдача листков нетрудоспособности иностранным гражданам?

Источник:

Как оплатить больничный иностранному работнику

В редакцию пришел вопрос: «Компания планирует принимать на работу иностранных граждан (в основном из ближнего зарубежья — Армении, Кыргызстана, Казахстана и Республики Беларусь) и заключать с ними трудовые и гражданско-правовые договоры.

https://www..com/watch?v=8AkcOuILE

Нужно ли им оплачивать больничные листы? Если да, то как? И как определяется страховой стаж временно пребывающих иностранных граждан из ЕАЭС?»

Когда временно пребывающие иностранцы имеют право на пособие

Временно пребывающие иностранцы имеют право на пособие по временной нетрудоспособности при условии, что организация платила за них страховые взносы на соцстрахование не менее полугода до месяца болезни (ч. 4.1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

При этом иностранцам, временно прибывающим из стран ЕАЭС (Белоруссии, Армении, Казахстана и Киргизии), работающим в РФ по трудовым договорам, больничные и все детские пособия положены сразу — с первого дня работы на тех же условиях и в том же порядке, что и россиянам (п. 5 ст. 96, п. 3 ст. 98 Договора о Евразийском экономическом союзе (подписан в г.

Астане 29.05.2014). Об этом Минтруд РФ разъяснил в письме от 13.03.2015 № 17-3/ООГ-268.

Страховой стаж

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от среднего дневного заработка и страхового стажа работника.

В страховой стаж включаются все периоды работы или службы.

Определяются они по трудовой книжке. Служба в армии включается в стаж, даже если записи о ней в трудовой книжке нет. Период службы подтверждает военный билет.

Учеба в страховой стаж не входит, даже если о ней есть запись в трудовой книжке.

Периодов, не включаемых в стаж для больничного, нет. В него входит любое время, когда человек числился работником организации, даже если он болел, был в отпуске или не работал по другим причинам. Отпуска по уходу за ребенком до трех лет входят в стаж для больничного без ограничений (письмо ФСС РФ от 09.08.2007 № 02-13/07-7424).

Страховой (трудовой) стаж, приобретенный иностранцем за пределами РФ, полностью учитывается при расчете пособия по временной нетрудоспособности, если между Россией и другим государством заключено об этом соглашение (п. 6 Правил, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 № 91). Для граждан ЕАЭС такое соглашение имеется (п. 3 ст. 98 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014).

Иностранные больничные

Пособие по временной нетрудоспособности временно пребывающим иностранцам за первые три дня выплачивается за счет средств организации, а остальные дни подлежат оплате за счет средств ФСС РФ (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона № 255-ФЗ).

Оплачивать иностранный больничный (выданный в иностранном государстве, например, при командировании работника) российская организация не вправе. Такой больничный лист ФСС РФ к зачету не примет.

Работнику необходимо обратиться в медучреждение по месту жительства для замены больничного, выданного в государстве ЕАЭС, на листок нетрудоспособности российского образца, который организация примет к учету и начислит работнику пособие (ст.

Источник: https://okarb.ru/kadrovyj-uchet/bolnichnyj-list-inostrantsam-v-2020-godu.html

Временно пребывающие в России иностранцы смогут получить больничный

О том, кого можно считать временно пребывающим иностранцем и по какому тарифу начисляются страховые взносы на иностранцев, рассказал Сергей Пышкин, начальник отдела администрирования страховых взносов Архангельского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.

Вид на жительство выдается максимум на пять лет Временно проживающие в РФ — это граждане, получившие разрешение на временное проживание в Российской Федерации. Разрешение представляет собой штамп в документе, удостоверяющем личность иностранца. Выдается разрешение не более чем на три года.

Временно пребывающие в РФ — лица, прибывшие в Россию на основании визы или в безвизовом порядке, получившие миграционную карту, но не имеющие вида на жительство или разрешения на временное проживание.

Статус временно пребывающих также могут иметь высококвалифицированные специалисты и граждане стран Евразийского экономического союза. Во-первых, он имеет опыт работы и навыки или достижения в конкретной области деятельности.

Во-вторых, получает заработную плату в размере не меньшем, чем утвержденный ч. Отмечу, что временно пребывающие высококвалифицированные специалисты не относятся к застрахованным лицам.

Выплаты в их пользу не облагаются страховыми взносами на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Таким образом, они не относятся к временно пребывающим. У таких лиц должно быть удостоверение беженца.

Причем эта обязанность не зависит от срока действия трудового договора.

С 1 января года временно пребывающие иностранные граждане являются застрахованными лицами и имеют право на получение только пособия по временной нетрудоспособности, при условии уплаты за них работодателями страховых взносов в ФСС РФ за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности.

В отношении таких иностранцев действуют следующие правила:. И, следовательно, у таких страхователей отсутствует необходимость отражать соответствующие сведения об иностранных гражданах в таблицах 3 и 3. С доходов граждан стран Евразийского экономического союза, работающих в России, страховые взносы начисляют по другим принципам.

С даты присоединения к ЕАЭС граждане соответствующих стран признаются застрахованными лицами для целей обязательного страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства, то есть имеют право на все пособия, выплачиваемые за счет средств ФСС, как и граждане Российской Федерации.

В связи с изменением тарифов страховых взносов в ФСС РФ выплаты, начисленные иностранным гражданам Республики Кыргызстан за август года, необходимо делить пропорционально периодам по количеству рабочих дней, отработанных с 1 по 11 августа и с 12 по 31 августа г.

На выплаты в их пользу нужно начислять страховые взносы по тарифу, который установлен страхователю на текущий год. Если в договоре гражданско-правового характера содержится условие о страховании от несчастных случаев на производстве, иностранный гражданин также относится к застрахованным лицам независимо от его миграционного статуса.

Единый номер «горячей» линии по предоставлению государственных услуг: Бесплатное информирование плательщиков страховых взносов Направления деятельности Застрахованным Льготной категории граждан Медицинским организациям Компенсации за самостоятельно приобретенные лицами, пострадавшими на производстве, технические средства реабилитации Новости Объявления Обратиться в отделение Фонда Государственные услуги Опросы Контакты Ссылки Пресс-служба Противодействие коррупции Доступная среда Вопрос-Ответ.

Государственное учреждение — Архангельское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Новости. Прогноз на 2 недели. Государственное учреждение — Архангельское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Новости Пособия и выплаты иностранным гражданам В отношении таких иностранцев действуют следующие правила:

Больничный иностранцу в 2019 году (порядок и примеры расчета)

Экономьте правильно с «Кадровым делом» 8- В период с по годы сотрудник жил и работал в Республике Кыргызстан. Что подтверждается записями в трудовой книжке.

Экономьте правильно с «Кадровым делом» 8- Листок нетрудоспособности, или, как его часто называют в обиходе, больничный лист, представляет собой важный финансовый документ, на основании которого работнику назначается и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности болезни, уходу за больным членом семьи, беременности и родам. Именно с помощью больничного листа, выданного медицинским учреждением в установленном законом порядке, сотрудник может доказать, что отсутствовал на работе по уважительной причине.

Экономьте правильно с «Кадровым делом» 8- Входит ли в страховой стаж периоды работы на Украине для расчета больничного? Читайте подробнее о заполнении страхового стажа в листке нетрудоспособности по этой ссылке. С года временно пребывающий на территории России иностранный гражданин вправе получить пособие по временной нетрудоспособности за счет средств социального страхования.

Работник-иностранец получил статус временно проживающего — расчет пособий

Рассчитывать на пособие по временной нетрудоспособности могут граждане, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности. Таковыми являются граждане России, а также постоянно или временно проживающие на территории нашей страны иностранцы и лица без гражданства, которые:.

Граждане, которые выполняют определенные виды трудовой деятельности индивидуальные предприниматели, адвокаты, лица, работающие по договорам гражданско-правового характера и др.

Означает ли это, что пособия им не положены? На пособие по временной нетрудоспособности, впрочем, как и на другие виды пособий, которые выплачиваются за счет средств ФСС России, они рассчитывать не могут. Такое право у них появляется только после уплаты ими добровольного взноса в ФСС России.

Правомерность такой позиции подтвердил и Конституционный суд РФ в определении от 7 февраля г. Выраженная Конституционным судом РФ правовая позиция такова.

Поскольку занимающиеся частной практикой нотариусы, адвокаты, другие самозанятые граждане осуществляют свободно избранную ими деятельность на основе частной собственности и на свой страх и риск, на государстве не лежит обязанность уплачивать за них суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование.

Освобождение самозанятых граждан от уплаты страховых взносов и предоставление им при этом обеспечения по обязательному социальному страхованию, в частности выплата пособий за счет средств ФСС России, означало бы переложение бремени участия в образовании средств указанного Фонда, расходуемых на эти цели, на другие категории граждан, что противоречило бы конституционным принципам справедливости.

В расчете «больничного» пособия… «прибыло» (егорова н.)

Российский бухгалтер, N 1, Оксана Испенова, эксперт журнала.

Порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности регламентируется Федеральным законом от 29 декабря года N ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» далее — Закон N ФЗ.

Данный закон не учитывает несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания. Рассмотрим порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности. В каких случаях выплачивается пособие по временной нетрудоспособности?

Иностранный гражданин — это физическое лицо, не являющееся гражданином РФ и имеющее доказательства наличия гражданства подданства зарубежного государства. Лицом без гражданства признается физическое лицо, не являющееся гражданином РФ и не имеющее доказательств наличия гражданства подданства иностранного государства ст.

Недомогание, когда человеку требуется больничный случится может с каждым человеком. При этом, для сотрудника, являющегося гражданином РФ, проблем не возникает, он может просто оформить больничный. Тогда как с иностранцами ситуация складывается сложнее.

Иностранные работники: как платить страховые взносы?

У иностранного работника изменился миграционный статус — был временно пребывающим, а стал временно проживающим. Как определить страховой стаж для назначения пособий? Получать пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством вправе только лица, которые подлежат обязательному социальному страхованию ч.

Источник: https://jurist-help.online/trudovoe-pravo/pri-kakih-usloviyah-vremenno-prebivayushiy-inostranets-varave-poluchit-posobie-po-netrudosposobnosti.php

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.